湖北消费金融公司风险管理专员面试经验

只参加了笔试和一面 笔试专业问题 一面就随便聊 做了自我介绍和离职原因。时间不长 可能是面试的人数很多 从上午面试到了下午

面试先填一张应聘信息表，然后经理面试，一般面试你的经理就是你团队的经理，就是问一些工作经历，问愿不愿意从事销售，一般也都是招销售。

hr十分平易近人，大概20个左右一起去面试实习生，首先让每个人介绍一下自己，然后根据简历情况来提问，比如实习经验等等，二面的时候由具体部门经理来面试，主要问了一下专业技能方面的问题。

面试当天按时到达公司，先把简历交给前台，然后又重新填写了一份个人简历。当天由于会议室正在使用，所以去了会客室面谈。中途多次被其他工作人员打断面试进度。 领导先让我做了自我介绍，问了一下过往的工作内容，对推广有什么经验和想法，再让我自己提问，然后基本上就谈完了。感觉双方都比较满意，但是薪资待遇这一块说暂时达不到我的要求，需要再行商议。最后电话通知面试通过。

首先电话一直催你去面试，投递的是资料审核员，问电话邀约的人事是什么岗位他说是资料审核，约好时间去面试。到了地方以后，办公室所在位置商住两用楼的那种就算了，一进去感觉装修也很破，因为要敲门，前台过来开门，然后前台直接跟你面试。这些都不是最重要的。 前台似乎已经习惯了，直接问我们这边主要招聘销售，你是应聘销售吗，我说不是资料审核吗。她说那你有这种工作经验吗，我说没有，她说我们审核要求很高，要两年工作经验的，我说我还问了面试什么岗位的，电话里面那个人说资料审核，前台说“那我清楚，估计是其他同事跟你打的电话吧”。然后前台很直白就说他们这边主要是做贷款的电话销售。简单介绍了一下，看出来我没有意向就没有多挽留和劝说。相当坑，不是投递销售岗的朋友就不要去面试了，浪费自己时间，位置也不好找。

首先是街道人事部门的电话通知，然后上午过去面试，技术部门负责人进行面试，问了一些技术问题还有工资相关信息，总体来说还是不算难的。