面试:顺大SHUNDA应聘人事助理应聘人事助理(要求大专学历、一年工作经验),本科应届生身份公司不设前台,填表等待面试都在狭小的保安室完成。
1.初面应该是两位人事部里的组长之类吧,还没面前觉得她们挺严肃的。面试过程中觉得她们比较感兴趣以及看重于工作经验方面,我只有短暂的实习经历,工作经验可能相对来说还是比较弱,之后她们就简历上问我校内的活动,看我答得还不错也算谈了很久。本来觉得应该是凉了没想到第二个工作日收到复试通知,复试准备一个课题ppt,给定题目。
2.二面是初面一个hr和一个应该是管理层领导,女的,很严肃,全程不怎么笑,也不怎么看我,(我一直都是笑脸应对,也多次想与她达到眼神交流,鸟都不鸟我,后期觉得她很不尊重我)我的课题偏理论学术化。因为课题自觉自己讲得不算好,之后表现也有点受影响。然后那个领导吧,一直疯狂diss我,感觉她好像是企业还可以吧,我求职者是一个弱势地位,一直对我挺高姿态的,我说啥都是错,但也没给出什么建设性建议。这一过程初面那个刚开始我以为很严肃的hr反倒一直对我微笑鼓励我。
综述,公司平台也不好说毕竟面试没通过没进去工作,网上查到的信息也挺少的。公司还是偏重于工作经验,另外我个人观察公司内部应该等级观念挺重的。
ps: 如果那个领导有看到这条信息,想跟你说一句,大陆高校里的老师真的不是都是学者,高校老师也有行政评级方向的好吧。
4轮面试:HR面试、填信息表、留作业、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘