上海平安数据科技人力资源经理面试经验

1. 面试官迟到。 2. 提的问题为大概念广细节问题，且一提提两个，回答完一个即被打断，仿佛第二个从未提过。缺乏逻辑。 3. 问了很多前东家操作细节，疑似套信息。 4. 最后以考CFA不稳定不会在人力资源板块长待为名NG，说自己要开会没空再聊。（CFA我在简历里有提，且面试公司为金融公司，多个持证人员工难道不是增光添彩？） 建议：优化短时间面试流程或者约充裕时间面试；面试前仔细阅读候选人简历，如果觉得经历和资质不适合做自己下属，直接不约面，节约彼此时间，莫充KPI。