南京万圣伟业商务经理面试经验

面试官是做电池的，对嵌入式硬件软件并不是很懂，主要看个人工作经验，问的问题比较简单，但要看什么岗位，如果搞电池的话可能会比较深入，系统集成研发领导都不是很专业，所以基本都问基础的，个人经验满足基本都可以通过

初面，群面。提问围绕简历，顺便会问兴趣爱好，对公司了解，对南京地产板块看法。

哦，就是五月份投的简历，六月份hr才打电话联系面试（为了业绩指标），然后坐地铁1小时，面试一分钟，自我介绍，面试官就说：就这样吧，有消息人事会联系你，然后就把我赶出来了。Ps:.里面都是关系户！并且都是非富即贵的人。也就是说，工作对他们来说只是消遣。然后，就没有然后了。

挂了简历，没几天万达HR通知我电话面试，上午通过了HR的面试，下午就跟主管安全的经理进行视频面试，主要是了解销售万达的安全信息产品万安全的流程。下午跟主管安全的经理面试完，晚上又跟分管安全的副总经理面试。也通过了。半个月后跟万达集团安全总监面试，终面。也过了。最核心的一点就是6个月内能不能开单。

位置：就在三号线星火路地铁站口，交通便利，周围环境好。1、boss招聘写的岗位职责是行政助理，原以为是属于行政主管的助理，到那边告知行政助理直接服务董事长，类似于秘书吧。2、谈一下公司环境感受，一进去一楼有些暗，还以为进了某店，登记到访信息后前台领着你去楼上，填好资料，先来一个人跟你说一下公司待遇，有食堂有双休，还来一句：一个专员薪资6k很高啊，正常4k。那你们岗位还挂着4-6。接着来了一个负责人吧，问薪资低些能不能接受，我说不能，接着让我介绍我的工作，我表明了做的是人事和行政工作都要做，原公司没有把人事行政分开。她让我只介绍行政部分，后面又问会不会开车喝酒，我说不能，她还追问一点也不行吗？如果有政府或者领导应酬能不能敬酒。这一问完我心里就有个答案了，我就问她这个岗位属于哪个部门，她说不属于人事行政部，属于总裁办。我大无语，因为还有其他人面试，不想影响其他人，便悄悄地去让另外一个员工把简历拿回来走了。这个永安集团，又叫永安大健康，又叫永安智慧，搞不懂。