交通银行综合柜员面试经验

分一面 二面 无小组讨论 两次都是半结构 感觉差不多 但是第二次据说是领导来的 感觉气场瞬间不一样的 二面发挥太差了 感觉被刷在意料之中

面试过程：五对五，应该不是HR，是一些分行的领导，都很严肃，年级比较大，全程站着，先做自我介绍，我那组里面全是中大暨大，还是研究生，问一些公共问题，后来问工业3.0到工业4.0有什么不同，我就懵了。

面试过程： 小组辩论赛形式，一组十人，按序号，1-5号为正方，6-10号为反方。（现场分组，抽号码） 先是每人30秒自我介绍，不可以透露自己的名字 然后是面试官分别说了正方反方的观点，我们小组的辩题是制度化/人性化管理更适合企业发展。 我们这一小组实力还可以，都是研究生，有几个还是985/211的，讲的比较好。

面试过程：4人面5人，学历和学校很重要，问了2个问题，一个是关于信用卡销售，一个是哲学问题，难度不大。

面试过程：首先是群面，再之后是1对多，无领导小组只有自我发言没有讨论，感觉怪怪的。在1对多时感觉问的问题也不难。

2016年交通银行辽宁省分行校招面试统一在沈阳进行，每个城市在一天进行，2016年交行只有几个城市招聘了。面试：录取=4:1，只有一轮单独面试，4个面试官（三女一男）。首先进行自我介绍，可以提真实姓名，自我介绍之后面试官随机问1~2个问题就结束了，本人在刚刚自我介绍的时候，面试官面无表情，后来提了一点我和女朋友的八卦，面试官就开始笑了，整个面试气氛和自我感觉就迅速变了，女人都爱八卦，三个女面试官呢，抓住这样的心理特征随机应变是很关键的，当然并不是说见到女的都要讲八卦的事情，提前研究应对不同类型面试官的对策对症下药呗。面试结束两周后通知到报考分行进行资格审查（差额），主要是身份证，英语4、6级证书，毕业生推荐表（应届生）毕业证学位证（往届生），各种荣誉证书和职业证书等，这些材料只交复印件，原件不收。审查后一周通知体检。 补充一点：交行的面试难度在银行中算很低了，不得不说银行是个看脸和学历的地方，确实爱录取个人形象好的和学历高的，资格审查时候就发现留下来的都是这样的情况，所以最开始的网申简历一定要认真对待，面试的时候也要好好打扮下，银行还是很看重这些的。 ！本人最后放弃交通银行的offer了！