交通银行营销岗面试经验

笔试-一面-终面 笔试：行测题，190题。时间比较紧，大多数靠蒙... 一面：在梅园路人才大厦，是外包出去的，比较简单。到了先签到，再用手机做一个性格测试170题。面试是1个HR，6个学生，一共大约20-25分钟。先做自我介绍，HR姐姐会根据自我介绍提问。每个人说完以后，HR姐姐再问了职业规划，每个人轮流回答。就结束了。 终面：在赤峰路。签到先看准备的材料，复印件和原件分开。分结构化面试和小组面试。结构化面试：2个面试官，单面。先自我介绍，根据自我介绍提问，实习经历，认为有什么优势适合这个岗位，为什么交行，家庭情况等，大约15-20分钟。小组面试：一组4-5人，两组同时进行，是做手工任务。就是给你个主题，根据主题用所给材料制作20分钟，3分钟展示。之后两个小组互相提问，面试官也会提问。 总的来说不难。

面试过程：不像其他分行没有进行无领导小组讨论，而是结构化面试。然后结构化面试更加困难，针对你的专业和简历进行提问，很灵活，会突击外文自我介绍，并现场让你推销产品。

交通银行的招聘也是采用网上申请的方式来选拔应聘者。程序是一面、笔试、二面、签约。 　　面试机会的获得成了我的大问题 　　交通银行的第一批招聘开始了，全班通知了一半的女生参加一面，男生都通知到了，连四级没过的也通知了。看着别的女生去面试了，我心理有压力，银行就那么几家，错过一家就少一家，今年的就业压力比去年还大。心理极不平衡，都是一样的学生，凭什么这么不公平，简历没被抽到就没了面试资格。金融系的一把手主任这个学期正好给我们上国际信贷的课，课上总是在说“银行不要那么多人，好多简历连看都没看就被扔了，抽到你的简历，给你面试机会，就要好好把握，家里赶紧找后门，把简历递给内部人员，至少争个面试的机会…… ” 　　哎，我家的关系网里，没一个在银行系统工作，就是普通的工人家庭。心理都在怀疑，为什么要学金融专业啊，对口的银行，学财经的专业都能进，都和你竞争，银行又是靠关系很严重的地方，家里又没人。银行又那么喜欢招男生，给女生的机会那么少。 　　登门去找面试机会 　　没有面试的机会，也就彻底没戏了，可心理仍然不平衡。我上网又在回味交通银行的招聘页面，上面有联系人的电话和姓名。第二天下午，按照老师的指导，我来到交通银行北京分行的楼下，进了交行的楼，我看见一层的电梯门开了，一个快步冲过去赶那个电梯，保安没拦住我，我就这么混进交通银行的办公区了。问了电梯里的员工，人力资源部在7层，员工看着我的学生妆扮好奇，但也没多说什么。 　　到了7层，都是大玻璃门，看见里面有一个女员工进了一间办公室。我推门，没推动，才发现是刷门卡才能打开。忽然觉得刚才不该闯保安，现在没人给我开门了。可又一想，要是通过保安给人力资源部的人通知我要见他们，他们要不同意，我就进不去了。我在玻璃门口像壁虎一样趴在门上，等啊，呜~~ ，也没见有人从办公室出来。忽然，我看见一个清洁工，哇塞，那一瞬间，巨开心，赶忙向人家招手，清洁工从里面开了门，问我有什么事，我说我找**，清洁工用自己的门口给我开了门，告诉我我要找的人在哪屋，我进去了。 　　坐在** 的对面，他一脸的迷惑，不明白一个不熟悉的学生为什么会找到他。我开始说“您好，我是……，今天我来找您，是想争取一个参加面试的机会，我的简历没被抽到，这是我的基本情况……”我递上了我的简历。“你为什么找到我?”“我是听学校里的老师介绍的，说是您负责这次招聘，是老师介绍我来找你”，其实我知道他的名字，就是从网上查的，我边说边拿出了我们学校给《金融实践》老师开出的讲座邀请函，给了他看，指着上面的名字，就是这个老师。“奥，这个老师我不熟悉”“就是他告诉我的，他听你们行里的领导说的，这次招聘由你负责”“好吧，我知道了，你先回去吧”“谢谢您”，他把我送出了玻璃门。出了电梯，保安看了我一眼，我从他身边走过后，搓着手心的汗，走出了交通银行。 　　几周以后，我接到了交通银行第二批面试的通知，而班里没参加过第一批面试的同学也没有得到参加第二批面试的机会。 　　经验教训： 　　1 简历被拒并不代表没有机会，同样是利用信息不对称的原理，银行的工作人员才不会查那么细。 　　2 灵活机动的方法是《金融实践》传授的秘诀。

抽两个问题 很简单 无专业和英语问题

面试过程一组五个人，面试官有4位。第一个人先去抽演讲题目，准备两分钟，然后开始自我介绍加即兴演讲，然后第二个人就可以去抽题目了。时间要安排好，总共就一分半钟，自我介绍最好30s演讲1min，面试官会掐表。我抽到的题是不良贷款，都蒙了