交通银行信贷管理面试经验

说是交通银行，实际应该是信用卡中心的催收岗。面试还是比较简单的。先是人事对于公司情况、岗位职责和薪酬待遇方面的宣讲。之后就是面试官1对5的进行面试。 过程也蛮简单的，自我介绍一下，说说自己之前的工作经历，然后面试官会根据你之前的工作经历和你的表述来进行提问，都是一些常规问题，很好回答。结果也比较快，我这一组现场淘汰了两人，其他人留下信息就可以走了，走之前告知会有一个“背调”。当时就有点懵。 这应该是我第一次遇到求职过程中需要有“背调”这个环节的，对于背调也完全不了解，不知道具体需要调查哪些方面。周五已经收到“背调”的授权通知了，现在还在等结果。第一次遇到，心理还是有点悬悬的。

很简单，自我介绍后问一下简单的问题，主要也看面试官是否想问其他的问题，有些人问的多，有些人问的少。

无领导小组讨论，抽一个话题，可能是当年的热点，大家随意发表看法，能自园其说就行，没有标准答案，主要考察你的表达能力等。

第一轮无领导小组，一个题目8个人轮流讲，有自信的可以做领导者，很简单就过了第二轮就是结构性面试，面试官根据岗位问问题，譬如为什么选择他们银行，这个岗位，如果录取了要怎么开展工作等等，提前准备有备无患

先笔试，内容有银行从业和行政能力测试，然后面试，面试有分行主管副行长，人资部总经理，人资部助理，公司部总经理，等提的都是针对简历很简单的问题。

公司在比较老的楼里，里面有些乱哄哄，第一感觉就不好，然后面试的时候面试官一再问我能不能胜任，其他也没多问，觉得有点不靠谱就没去。