交通银行软件研发工程师面试经验

无领导小组讨论内容比较简单，不要不说话也不用太抢风头；群面有3个面试官，问的问题范围很广，涉及少量专业知识。

二轮面试，先是群面，就是无领导小组讨论，先是20分钟讨论，之后推选出一个代表3分钟发言，之后单面，单面主要问简历，面试官还是群面的面试官，10分钟左右，没有问很技术相关的问题。

群面和软件关关系不大，来的基本都是研究生，大家无领导讨论，给定题目限定时间完成问题并总结，包括每个人的总结和集体代表总结。

当天完成，上午笔试，下午面试。笔试两部分，一部分是公务员的行政基础题，考智商的，和技术专业完全没关系，甚至还有英文阅读题。另一部分就是专业考试，基本的Java开发知识。下午是六个面试官，其中一个是开发中心副总，其余均是各部门处长，问的问题很随意，生活方面的，情商方面的，先是介绍下自己，然后就随意问了，面试不会问任何专业方面的问题。会问你加不加班，家里有几个人等等，很随意。

面的软件开发。从它家招聘主页上看到的职位，没写薪酬，因此主要抱着看看情况的态度去的。 第一轮是笔试，分上机和试卷。去了大约有2，30个人 上机题都是选择题，主要是交通银行的背景题以及一些行测题。去之前上它主页和百度百科大约扫了一下，没啥大问题。若干行测题稍有难度。题的数量不小，速度要跟上。 接着是试卷，也分两部分。第一部分考Java，考的点有点细，更像学校的考试。我之前是做C/C++的，因此觉得一般。第二部分主要是软件工程和项目管理方面的题，比较开发。觉得还可以。 笔试通过后，第二轮是面试，大约剩10个。面试官应该是个部门领导，态度和蔼，但看样子不像是技术出身，没有问任何技术的问题。我是第二个被叫进去的。简单介绍了一下这个职位，并问我期望的工资数，最后坦言达不到我的标准，他们给不了企业那么高的工资。因为实在距离我的底线差太多，也就没有多了解其他，最后寒暄了几句，作罢。 当时的感觉是，如果接受那个薪资的话，那么第这轮面试应该能过。有没有再下一轮就不得而知了。 总体感觉笔试面试不难，工作的难度也不大。但是因为不了解银行到底待遇如何，还是放弃了。

被安排到一个房间面试，里面有好几位面试官（录取的话，可能都是你的领导或同事）。主要问一些项目经历，有哪些开发技能，之前的开发流程是怎样的，某个具体问题你会如何解决等。感觉区分度不大，可能加上前面的笔试成绩能有足够的区分度。