汇丰银行银行面试经验

某部门RM面试HR电话面试，流程不复杂就是稍微核准一下个人背景和经历和能力等等。然后稍微介绍一些流程和部门背景业务等等，这个部门不适宜公开。但这个职位比较少，所以要求比较特别。二轮是一个视频面试，某个部门负责人和HR一起面，聊到很多更细节的业务发展问题以及个人的情况。需要正是着装是最好的。一定要保证网络通顺。重点放在如何获客上。也就是终面，和这个部门head面试。压力是有的，但是我比较喜欢这个工作所以并不是很紧张，问的问题大部分和经历经验价值观和soft skills有关系。注意银行需要的人的性格应该是什么样子的自己把握住。会有些技术性的问题，如实回答就可以了。结论：这个职位通过率不高，所以本质上有很大难度，注意面试时候的个人形象，说话方式，以及你如何介绍自己的长处让HSBC认为你是一个有价值的人。结果：通过并且选择offer最终入职

网申后给在线笔试题，主要是一些数字推断，文字推断，性格测试，逻辑之类的测试题目，这部分题目网上接下来的AC面就是case，behavioral。这个环节感受最深的就是英语一定得锻炼的很好，然后保洁八大问都得准备一下。

OIA笔试其实不难，排序题，大家照着汇丰的价值观去选择即可。注意提前备好计算机，部分数据题目计算机会更快得到想要结果节省时间

自我介绍3分钟；然后问了工作地点；研究生生活；还有一些为人处世和职场生活中会遇到的问题；整个过程下来有十五分钟左右

一面电话，HR没有详细问简历细节

参加了一个性格测试，也没有别的内容，但没有接到后续通知直接挂了。听过的朋友说后续有电话面，需要对建立非常熟悉，问的很细。