汇丰银行业务拓展专员面试经验

这是我毕业后第一个面试，也是第一份工作。最开始是通过应届生投的简历，大概3-5天收到了邮件，约时间电话面试，那时候我还在美国HR的电话面试其实很简单，简单的自我介绍，用英文介绍一下留学经历，专业课程，还有认为自己的优势和缺点是什么，大概30分钟的样子，聊的很愉快，接下来就是问了我是否近期回国，能不能到上海面试，我大概是一个多星期以后回国，直奔上海到了上海以后就是先面试CDM，问题都比较简单，介绍自己，对这个公司和这个职位的理解，职业规划，遇到最大的挫折这些问题，中间会有一小部分英文介绍这一关过了以后，就是行长面试，基本走到这里，其实就是行长会具体的说一些以后工作上可能会出现的困难，问会怎么解决，还有我对工作环境待遇上的期待是什么样子的，还有就是工作的稳定性，会不会打算留在上海一类的这个职位最关键的面试是第二轮，要求是面试人能够形象好，较强的沟通能力，还要有销售的狼性，愿意吃苦做业绩。

首先是一到两分钟的英文自我介绍，然后面试官根据你的简历问一下基本情况，再是问你的职业规划，还有你的期望的薪水。

面试分两轮，先是电话简单交谈，之后会安排时间进行面对面交谈，主要是hr会了解关于你的基本情况，然后看看你适不适合岗位。

汇丰一直是以女性为主，男性可能就天生会受欢迎一些，所以当时面试的时候并没有什么难度。一共两轮，第一轮是HR总部打电话聊了差不多半个多小时，主要聊了聊性格，对自己的认识然后就是简单的英文。 第二轮就是在支行直接跟支行行长聊了，大约一个小时吧，英文自我介绍，然后用英文聊了大约20分钟，也有问我的星座什么的，可能更多的是看个眼缘吧，最后是成功获得了offer。

一共三面，全程压力面，毕竟是和销售业绩挂钩，每个月target在外资行里算是最高的，但是却还是会有很多人想来，就说明汇丰还是有它独特魅力在的。

对于销售的一些看法，将如何推广你的业务，模拟推广业务情景剧，对自己面试职位的了解以及后期的工作展望。