昆明昆明能讯科技有限责任公司java面试经验

面试的过程中总说我们商量一下给你答复

先做题，然后不知道是项目经理还是技术经理面试，难度不大，但是直接就上技术细节，感觉是招纯写代码的人，个人感觉不适合自己。

一面采取的是无领导分组讨论，最后选出代表进行发言，提的问题是买卖二手车的问题，两组同学分别扮演买家和卖家的角色，最终是十分钟的讨论之后有十五分钟的谈判时间，代表人发言期间小组同学可采取写纸条打手势但是不能发声的方式向发言人提出自己的补充见解，经过十五分钟的谈判交涉后给出五分钟进行小组自评，最终HR给出自己的意见后结束一面。 二面是一对三的面试，我面对两位HR和以为云南区代表的高管介绍自己的主要经历，这一过程中公司代表回根据你的表述提出问题，需要你一一作答，多数问题是结合简历来问你，在你的阐述完成以及HR与高管结束提问后，二面结束。三面是济南公司的电话面试，具体问题需要随机应变。

人力资源部进行首轮面试，询问基本情况和性格测试，然后找相关部门负责人进行面试，涉及专业问题和对未来工作的问题。公司的国企氛围浓厚，人际关系复杂，工作环境尚可，待遇一般。

实施顾问几乎没啥难度，就问问你发展方向，工作地点接不接受，薪资感觉怎么样，没啥问题就过了，大概2到3天就会收到回复

还没有开始，下午再电话联系。