广州市三元麦当劳食品有限公司服务生面试经验

M记的员工都很好，面试过程很开心很顺利。我是想着找一份兼职工作的，所以也做好了吃苦的准备了。我始终相信，只要肯努力，一切都会变得更好！

人事经理相当友好，阳光外向，挺好沟通的，为人爽快，基本就是问以前的工作经历，还有问你怎么看对这个职位的意见

是经理来面试的，主要问了一下我之前的工作经历，以及我是否有做过餐饮类的服务工作。这个工作主要是比较辛苦，薪资也不算高，需要考虑清楚。

本人遇到的面试官可能比较严格，一开始就是基本的两分钟自我介绍，接着就是问能在这做多久，因为一般半年的都不请，我也说我可以长期做，希望能给个机会，最后还是通过了，自信心很重要。

约好3点半开始面试，3点打的从学校出发3点15到江苏展览馆，跟小姐拿了1张5页的申请表 ，填完已经3点40了。郁闷，希望没有影响面试官对偶的印象。 一阵寒暄之后开始进入正 题，先是英文面试。问了偶一个5年职业发展生涯的规划，然后又根据偶的简历让我谈谈大 陆学生跟香港学生的不同点。接着是中文面试，问的题目是一个企业的战略对一个企业的 发展有没有影响。faint,答案当然是肯定的，但是面试官就我的回答内容challenge我好长 时间，然后是谈一下曾经组织过的一个活动，问的也比较细，又被challenge了10分钟。 最后面试官又问我有什么问题要问他，然后结束。 总体感觉面试官有点picky，面的时间也比较长，面之前最好喝足水，麦当劳总部的空调开 的实在是太足了。

第一次面试通过之后就要第二次面试。一般是培训经理来面试。这次是一对一的单独面试。会提出更多针对你个人的更深入的问题。比如你为什么要选择这个工作，为什么来应聘这个职位，你是怎么看待这个职位的，等等。 第二次面试通过之后会安排你去体检，体检没有问题就会安排两到三天的试操作。所谓试操作就是让你到餐厅去真正体验一下工作环境和工作实质内容，属于双向选择。一方面餐厅经理会评估你的表现，一方面你也可以真实感受一下是否喜欢这个工作环境，因为也许这个工作的真实情况也许跟你设想的不一样。 试操作结束后就是第三次面试了。 第三次面试一般是区域经理来面试，也是一对一的。这次会提出更多的问题。比如说在试操作过程中对餐厅的营运有没有什么意见，作为消费者有没有什么不满意的地方，等等。 这次面试通过之后面试就结束了。