广州市三元麦当劳食品有限公司后勤面试经验

参加冠豪高新第一轮有面试，面试的是人力资源和生产部门各一位领导。面试还是很轻松的，首先问了一下为什么选择本企业；其次是问了是否了解倒班的工作情况，并作了说明。也给应聘的我提问的时间，有什么问题想问的，整个面试的时间不长，在概二十分钟。

主要是一面的那个财务主管，面试的时候会根据你的简历一条一条盘问，而且喜欢谈听前公司财务隐私，比如年收入多少，利润多少，实际利润多少，纳税多少等等，然后我内心非常不想说，我觉得我身为财务人员，有义务对这些进行保密，我只能回答不知道，不记得了，结果她仿佛不能接受我说不知道，一直重复循环的问那几个问题。简直无语。而且有一点强势，问我家里情况，父母在哪里生活，各种盘问。然后就是一直强调加班问题，她一直说要加班，什么的，要有抗压能力。

大热天还让我二面跑第二次 直接不想去

地方有点偏，一个产业园里边，环境和boss直聘首页上挂的效果图不说一模一样只能说毫无关系，公司内十几二十人，不是首页所展示的100-400人，说是做档口批发的，其他人在外边。填了表之后人事经理直接面的。因为觉得是被忽悠过来面试的，我兴致缺缺意向不高，面试官那边也只是简单聊了几句就结束了。

还是不错的、

在某个组件的架构组的面试，面试侧重分布式整体治理方案，未具体到coding细节，关键是实现方案。