广州市三元麦当劳食品有限公司服务员面试经验

不好意思，我没参加过面试目前，只想看其他的面试经验，还要先写一个这个

面的是小红书运营，第一面算是直属领导，暂时还没有结果，聊得来有些想法比较契合

慎重，注意hr套路！品牌写的100~500人，实际现场只是十几人的小公司。约的下午到面，作为前台门面，旁边居然到一个中年人八叉躺着睡午觉，印象已经严重不好！面的是品牌管理岗位，约定还直接面试负责人才到面的。结果去到他们hr的负责人居然爽约！其实是在公司的，也不面。只派了一个小hr随便聊，问的也都是电话里重复的问题，真是浪费时间口舌！感觉就是，骗你到现场，刷KPI的。最奇葩，第二天这位hr还最追问前单位（同行）的联系方式，可能还需补充资料交差。但不是确认面试通过了，才接受背调? 这是惯例好吗！直接拒绝。可能这个hr恼羞成怒了，居然还说如果下午不再联系，就是不通过哦，十分无礼！问了下，目前这公司品牌未有、产品还没有、团队也没有，明显是不靠谱小公司。

电话聊过一次又去面了一次其实沟通的内容都是一样的但是也可以理解后面询问结果说是有更合适的人选了但是招聘网站上又一直挂着这个职位 无解

简单记录下面试过程HR单刀直入，没有浪费时间BO SS聊完直接告知面试结果隔天定薪资

公司总部地址距离地铁站距离超过1.3公里，还是挺远的…然后运营岗位需要机试，但HR不会提前说明。拿到的题目以及面试过程感觉有点像调研提取建议和方案。简历上的XXX项目请具体介绍一下认为自己的性格是怎么样对公司有什么想问的？