广州市三元麦当劳食品有限公司收银面试经验

当时3轮面试 先是HR，然后去店里实操，第三轮是区域经理

在某个组件的架构组的面试，面试侧重分布式整体治理方案，未具体到coding细节，关键是实现方案。

公司有两个点，一开始以为在市区上班因此投的简历，公司人事还是不错的，该注意的点是工资或与招聘网站的有出入。其他未入去还是不主观说了

真的别来这个公司了，面试前一天就看了评论很多人吐槽，我过去真的和评论说的一样，过去就填表，然后来了个我也不知道是不是人事的，还是只是路过的，就带我去房间面试，然后她全程面无表情的问问题，跟机器人一样，看样子也挺好看，怎么和木头人一样，问了几个流水线问题就让我回去，薪资什么都没问，真的好敷衍，我当时很想怼一句，你是要刷KPI的吗！大老远过去也别这么敷衍吧，什么面包公司，这家面包也是网红店，难吃的一批，作为人事可以有点职责修养吗！

公司总部地址距离地铁站距离超过1.3公里，还是挺远的…然后运营岗位需要机试，但HR不会提前说明。拿到的题目以及面试过程感觉有点像调研提取建议和方案。简历上的XXX项目请具体介绍一下认为自己的性格是怎么样对公司有什么想问的？

慎重，注意hr套路！品牌写的100~500人，实际现场只是十几人的小公司。约的下午到面，作为前台门面，旁边居然到一个中年人八叉躺着睡午觉，印象已经严重不好！面的是品牌管理岗位，约定还直接面试负责人才到面的。结果去到他们hr的负责人居然爽约！其实是在公司的，也不面。只派了一个小hr随便聊，问的也都是电话里重复的问题，真是浪费时间口舌！感觉就是，骗你到现场，刷KPI的。最奇葩，第二天这位hr还最追问前单位（同行）的联系方式，可能还需补充资料交差。但不是确认面试通过了，才接受背调? 这是惯例好吗！直接拒绝。可能这个hr恼羞成怒了，居然还说如果下午不再联系，就是不通过哦，十分无礼！问了下，目前这公司品牌未有、产品还没有、团队也没有，明显是不靠谱小公司。