海信集团（Hisense）结构设计师面试经验

先是有个人在门口念名字，点到的人排成一队进入房间，然后面试官让每个人轮流英语自我介绍，介绍完后，面试官问你一个或几个问题

就是简单的问你英语聊天，不会为难你，但是也会有个别HR会问比较刁钻的问题，比如家乡的经济发展问题，海信学校对社会的贡献等等，主要是提前要有准备，不能慌，其实很好过。

海信每个分公司的面试流程会有区别，但是初面都是英语面试，英语面试是一分钟自我介绍再加一个随机英文问题提问，问题涉及到生活、项目、未来规划、为什么来海信等，主要考验英语表达能力，声音大点，表达自信一点，可以加分。

一个多月前了，有点不太记得了。是否网申和网上答题记不清了，反正第一轮面试是在学校的大成教学楼，第一轮是十个人一组，进去后每人都有两次说英语的机会，一般是第一轮英语自我介绍，第二轮问你个简单的问题用英语回答。然后通过后，收到短信去国际学术中心进行二面。二面的时候是2对1，主要就是问简历上的东西。后来没要我，要了一同去的同学。他家是山东的。 （海信这次来我们学校要了好多山东本地的。另外，海信要的一般都是本科非211及以上的，听说留不住人。）

首先是网投简历，然后会通知英语面试，基本不会刷人，英语自我介绍。然后随机问一个问题。过了之后，会通知第二天综合面试。综合面试就是人资的人，问在学校都做什么，和应聘的岗位有那些关系。看看成绩。这个也通过之后就是技术面试。技术面试有的是技术面对面面试，有的是打电话面试。 技术的人一般都是搞了好多年技术的大牛。他们技术非常懂。问你的问题也很直接。大多都是跟在学校学的东西有关的，看你能够把学校的工作做好。不会问太多工作以后的，问题你也不懂。表达出之前认认真真做好自己的学业就好。还有找工作不要只看工资，我说的不是什么看重发展前景啥的。那都没用，前景好为啥会工资不高。找工作要看重的是工资和当地房价，还有消费。不要浪费自己最美好的十年去换一个看不清未来的所谓的前景。

技术类有两轮面试，一面是英语群面，一分钟自我介绍＋一个常规问题，二面直接技术面，如果非技术类还有一个小组面试。