最近更新时间:2024-05-21 06:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:市场策划 - 温州
未通过
面试分两轮,群面和终面。
面试分两轮,群面和终面。最初宣讲会印象不太好所以没投,后来HR说招的人不够又组织了一轮,就去参加了。群面挺简单,我们8个人进了7个,HR跟我们说这个过了终面没有太大问题,结果终面我们一个没过。 终面也不算太难,虽然HR会问一些专业问题,而且很想把你问倒,但我们大部分都感觉还可以吧,结果就是后面去的都没过(就是开始没网申没投简历的)他们说不喜欢没网申的,没参加宣讲会的。如果没网申和没参加宣讲会你不要可以提前说。叫我们过去还说应该没问题,最后一个没要,感觉很不真诚。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
森马semir

相关推荐

匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 温州
确定通过
面试:大东鞋业DUSTO朋友推荐的,面试没什么难度
因为是朋友推荐的,面试就看了一下作品,简单聊了聊,没什么难度。面试是在广州,也是多年前的事情了,环境还算可以。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 温州
确定通过
面试:浙江东蒙集团就聊聊天,没问什么专业的问题
就进公司面试,然后HR过来面试,然后主管过来问几个问题,没什么有难度的问题,然后跟你说一下公司的制度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商品计划 - 温州
未通过
面试:浙江奥康鞋业总体感觉不靠谱
面试一共3轮。一面是群面一对五,主要让把简历内容细节化,问了为什么选择这个工作和城市,期望薪酬,家庭情侣之类的。二面无领导小组讨论,我真服了hr怎么想的,我组有个人上来就一通聒噪,想当leader,结果其他组员跟她意见完全不一致,特别吵总打断别人讲话,不尊重人不懂得倾听,大家都很烦他,结果竟然进了终面。不理解他们的选人方式。而且宣讲会全程不提薪酬和企业团建,不知什么原因。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
36
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 温州
感觉靠谱
面试:报喜鸟集团照顾周到,面试严谨规范
经理级面试流程----填写个人信息,人事部面试,用人单位负责人面试,接着高层领导面试,谈工资,出录用通知书,之后进行背景调查。面试时除了面谈,还要去到现场进行演练观察。比较务实,如有虚假的背景,没有实践经验的,很难蒙混过去。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:通过观察现场,提出一些建议。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 温州
确定通过
面试:康奈KANGNAI温州的具体面试过程详解
会有专门的SHR人员通过电话邮箱联系你,看过发布的简历后敲定面试时间,首先会进行基础知识的笔试,笔试过后过个几分钟会有主管和技术人员进行面试,面试过的话直接和SHR谈薪资。
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:有什么项目经验
2 年前 发布
偶尔
面试了职位:运维工程师 - 温州
感觉靠谱
面试:浙江奥康鞋业运维工程师面试一般,共4轮面试
总体感觉还行,HR面试安排速度快。很及时,不拖沓,能很快得到面试结果,总共经过四轮面试,一轮一轮比一轮难,
4轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 温州
未通过
面试:浙江乔顿服饰股份有限公司在温州处于第二梯队,有较强的生产能力,研发能力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 温州
确定通过
面试:浙江奥康鞋业比较轻松,比较容易,好过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:网络推广 - 温州
确定通过
面试:康奈KANGNAI面试难度不大,前提是要有经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商家运营 - 温州
感觉靠谱
面试:戈美其GEMEIQ面试流程的经历和过程
2 年前 发布
1