格力电器硬件面试经验

今年校招投的格力的简历，格力的面试很正式，不过操作有点迷惑。简历投递是在格力的官网，投完简历就会让做两个测试，一个性格能力测试，一个专业测试，两个测试应该都容易通过。我的面试过程十分迷惑，第一轮面试我是面的格力的部门经理，第一个部门是做机器人方面的，问了我一些电机之类的问题我不会，就给我推荐了另一个部门经理。 本以为只是客气一下没想到下午紧接着就要继续面试，很想吐槽的就是，这个部门经理是在家里面的，期间我还能听到他孩子的吵闹声。最后也没说什么结果，然后晚上就又给我发来了一个面试通知，说是恭喜我进入格力第二轮面试，综合面试。这个面试是一个HR给面的，就是问了一些职业规划，性格方面的问题。本以为是最后一轮面试，结果过了一天，又给我发了一个第二轮面试通知。没错又是第二轮，是一个部门经理，做智能空调和智慧楼宇的。问了一些比较浅的专业问题就pass了~愉快通过，然后就是签约宣讲会，邮箱发来offer。

先投递了简历做了测评。几天后是电话技术面，问了问自己做过哪些项目，有没有有限元分析的能力等等。第二轮是HR面，让自我介绍还有聊项目经历。但是最后薪资没有谈好，可能我要的有点高。面试的过程很轻松，两轮面试官都不错。

一轮测评，一轮笔试，两轮面试和一轮签约说明。第一轮是技术面试，会问项目，做项目介绍，问的问题比较基础，不太难。第二轮面试是HR面试，主要问工作态度想法一类的东西。面试过程主要是要放好心态，不要紧张，有什么说什么就可以了，不要给自己挖坑。

一面，电话技术面，自我介绍，个人经历，在线情况，重点围绕你大学做过的项目，比赛展开讨论，怎么实现，工作原理，用到的芯片等等啥的，技术面不难，只要你有比赛有项目，数电模电学得不太差就好说。20多分钟二面，QQ视频面试人力资源部，自我介绍，个人在校经历，社团经历，有无挂科，在珠海有没认识的人，有没有亲属在格力工作，身高，体重，对格力的了解，你想问他的问题。半个小时。

一面技术面。面试时间很短，应该是比较注重项目经历或比赛经历，可是我参加过的比赛都不熟……讲不上来。问了比赛经历项目经历。问你觉得自己能胜任这个职位吗。你觉得还有哪方面的不足。你对这个职业的看法。你学的比较好的一门课。(但是没问课程基础)你对格力的印象。最后又问了兴趣爱好。

整体就看一下简历，毕业的学校，所学的专业，了解一下做过的项目，聊一下基础知识，说一说与开发相关的事情。