格力电器自动化面试经验

面试官还是挺客气的，首先会要求你做个自我介绍，接下来问你一些简历上提到的关于实习的一些内容，以及在实习过程中有没有遇到什么问题，如何解决这些问题等等，最后会提示你有没有什么问题要问他。整个过程的氛围还是比较好的，不会刁难人。

两轮面试，第一轮技术面，一对一，根据简历问一些项目的问题，也会问一些简单的电气知识。第二面HR面，主要聊一些工资期望，工作地点期望之类的。通过了第二天签约，5个工作日内要寄过去体检材料。

面试通过。面试官nice，2轮，校招，有笔试。电控软件开发岗： 一共两面 一面技术面：问的很基础，自我介绍，发光数码管怎么点亮、要几个端口；蜗牛爬井智力题用C怎么实现；记忆最深刻的事是什么。 二面HR面：简短自我介绍，优点是什么，最擅长的是什么，为什么选择格力，有offer了吗？ 然后就通过了，开线上签约会，发offer了。 签约要签3年，因为起薪而且转正后才7000左右，有点低，而且后面两年涨幅很慢。没打算。

一共有三轮面试，第一轮是技术类，一个技术员问你相关的问题，看专业而问，而后再给你综合的一个分数第二轮相对轻松，主要是对你的综合素质进行一个考察啊，第三轮不知道

一面技术面，面试官主要会针对简历上的内容进行提问，把自己简历上的内容搞明白就很简单，可能因为对方不太了解我的方向，因此问的东西都比较基础hhh。二面HR面，主要是提问一些个人情况，家庭情况。以及在工作上如何处理一些问题，难度也不高。

有笔试，然后一面专业面问项目经历，首先面试官因为开会迟到半小时不事先通知，自我介绍时还与其他人闲聊，没有听我介绍，因为后面问的问题我在自我介绍里已经说明。我承认自己技术没那么强，但他也没问那么深，问的我也回答了。之后通知被刷，莫名其妙。