凯越国际贸易内容运营面试经验

先是性格笔试，然后和你聊聊，围绕一个话题进行讨论自己的优势及资源，进入1对1面试环节，讨论你对公司文化的看法及目标的科学性，你怎么开展工作等。

一面二面都挺简单，问的问题都是和简历相关的，很好回答。终面总裁面，问了你最崇拜的人，你的价值观，想成为什么样的人，你从父母身上学到了什么。问题很开放，可能我提前也对自己没有很好的思考，感觉回答的不是很符合标准，不过面试官确实是很好，全程都是面带微笑，不愧是方太，面试官都是一种儒雅随和的状态。

以前去面试的是比较简单轻松的，工作也是简单的，现在想找个可以确定未来职业的工作，来到博洋唐狮面试电商运营，面试问题挺有些看似简单的，我也不大会回答，比如大学最成功最失败的事等等，加之自己在大学时期的经验什么不多，毫无疑问被刷了，要好好练习面试了。

没工作经验来学习还是可以的，能学到东西薪资待遇一般，需要加班，单双休有工作经验的话不太建议，员工活力不太足，感觉气氛有点压抑，聊下来感觉公司流动性比较大，不适合长期发展，短期学习作为跳板还是可以的

猎头找到的我，互相沟通了下，希望在确定面试之前先同用人单位电话沟通下，晚上8点多猎头打电话提出两件事：1.他们是固定的薪资，不管业绩是多是少。2.提供上家单位的薪资流水。本人不才，在外贸行业里面工作了7年左右的时间，工作的单位都是一些比较大的企业，自认为拿到的薪资是行业里面的平均水平，竟然还有质疑这点薪资。合则合，不合则散。这是边看《周恩来的四个日夜》边感叹还是社会主义好。一个不希望员工好，不希望员工凭本事吃饭拿高薪的企业，实在不敢恭维！

就一般，主要是最近小地方同时间很多人涌入了这个人才市场，自己在面试中可能就比较随意，没有突出自身渠道管理和服务的能力，