神舟电脑产品经理面试经验

只有一轮面试，跟主管leader面。人事的同事微信联系，约好现场面试时间，会提前20分钟询问情况。到了给人事同事打电话，因为需要刷脸进去。面试的地方是在一个厂区，在保安处登记访问个人信息后打电话联系人下来带进去。面试的问题主要是围绕简历上的项目工作经历、项目经历进行询问。人事主要会关注通勤时间、到岗时间等，并主动介绍公司的组织架构等信息，解释得比较清楚。办公的地方看起来挺宽敞的 ~

一面是hr面，群面，主要是了解你的大概情况，然后本人是java开发，公司没有java岗，就投的是测试岗二面是技术面，一对一，问的比较中规中矩1.为什么转测试2.你怎么理解测开3.http的七层协议，分别介绍4.三次握手四次挥手5.假如你测试好了功能，同步后客户填写表格提交失败，你怎么排查6.你下单了3件产品，1件是100元，扣了300元后，页面跳转显示扣款100元，问题出在哪里

很好

一面第一轮技术面，问了几个方面的问题：1.网络基础和原理2.项目实施经验和过程3.人员管理制度如果自己真实做过的话，还算是比较简单。二面第二轮综合面试，包括一些开放性的问题：1.遇到一些特殊的情况如何处理；2.遇到自己不知道的问题如何处理。更多的是一些思路，没有具体的标准答案。面试结束后，领导又安排了一个任务，固定时间内去了解去消化一个陌生的产品。这个更是一个纯纯的开放性问题了，面试官关注的可能是学习能力和总结能力。

挺无语的，打电话让我去 ，说岗位急招，去了先填表，写完之后让我一直在那等。各个人进进出出，没有招聘人事过来。等了半个小时。我直接走了。面试不专业。公司位置很偏僻很偏僻，在山旮旯里头，旁边就是山。公交不能到，要走很远，地铁没有直达。  进去登记的时候保安会拿走你的手机给用一个袋子密封。上楼换鞋套。不要去吧。

很难