深圳深圳市英威腾电气股份有限公司人事专员面试经验

进去的时候面试比较不规范，后面慢慢完善了

先笔试再技术面试笔试基本考一些很简单的编程知识，还有图像算法常识，面试会根据笔试内容问问题，主要是介绍简历上的内容

校招，学校外万豪酒店一站式，前后12h左右公司给报销来回打车费，去面试的朋友可以大胆打车，额度我记得好像是100？150途中没有专业知识考察，全都是对你自身素质的考验，个人觉得没有自信，怯场的朋友就不必要去了，我也亲眼看到走上去讲话磕磕绊绊最后放弃演讲的，压力还是有。一面：30个人举手先后自我介绍，然后每个人写两个词语，一个投入词库，一个留作自用。还是自愿制，要讲的拿上自己留的词语，去到大堂中间抽一个词库里的词，抽一个公司词库里的词，现场演讲2min。时间从从念出抽到的词语到讲完一共2min，多准备就少讲。公司给大家点了午餐，是KFC，超量的，吃到饱为止。中间做了一个电力工程师的笔试，判断和选择（仅作参考，意义不大，周围人包括我基本都不会，乱选）二面：辩论。6V6，15min准备，此后开始。3min立论，20min自由开火，3min结辩。三面：商战投标。公司以前遭遇过的投标情景题。题目不一样，我们组拿到的条件给的很多，很复杂。另一组条件很少，他们基本全都是靠假设来制定计划的。我记得是30min的准备，一组一个小黑板，最后用小黑板展示。经验之谈：条件少就多假设竞标对手的条件，以此分析。条件多就要从条件入手，如果给出了竞标评分标准，一定要关注到每一条的占分，从实际规则入手，从占分多的规则开始切入。晚餐吃的比中午更好，但也是西式。四面（五面）：去之前网上搜基本是五面，我们一站式只经过了四面，不过我估计是因为面试官的问题。从第一面到最后一面，hr和重庆公司老总、重庆部门负责人等都是全程参与的，所以两面合一，都在第四面就问完了。第四面分成了两个面试组，分别是解决方案和sales，公司觉得你适合干哪个就让你去面哪个。我是最后一个去面的。早上到达酒店到晚上离开，正好12h差几分钟。可能是老总确实也是纡尊降贵，到最后感觉态度不是很好，有点看不起人。一面刷2/3，二面1/3，三面没刷人，直接吃晚饭进终面。我得到的消息是进终面的都给offer了。我已经拒了，觉得待遇还可以更好，有想知道待遇的可以留言。加油吧！

公司环境不错，离两个地铁站还是有段距离的，面试是比较正常的面试，部门主管主要负责专业问题，人事主要是问对于他们公司的福利薪资这些有什么要求，为什么要跳槽等问题。通过了没接受offer是因为不能接受大小周以及年假只能在年底放，社保公积金这些按照深圳最低标准来交，以及试用期不交公积金这些。虽然包三餐，但是三餐这种东西在我看来是选择职业的时候最可以忽略的一样东西。

大概一次电话面试，两次视频会议面试，电话面试就是问个人意向，如果确定意向的话就会发两个测评一个是基本认知方面的测评，一个是技术方面的测评，不算太难，接着就是hr面试，主要问在校经历等情况，然后就是技术面问项目经历和相关的技术问题，总体来说不是很难

就是应用工程师，整个一面和二面没啥技术专业问题，就是配hr和主管唠嗑，说明自己愿意去，喜欢深圳，没啥技术难题，也不需要你有啥技术