中建一局市场营销面试经验

12点多打来电话，核实学校情况，问了实习内容，愿不愿意跟项目去不同城市，对北京户口的要求。总共没用10分钟。两周内二轮网络面试。

一般中建系统的招聘都是内部的，如果在社会网站上招聘，那么说明这个职位确实需求比较迫切。如果收到面试通知，值得你珍惜。在面试前，岗位职责事很明确的，你只需要把自己的经历往上靠就行了，注意要真诚，守信，不要捏造事实。 中建比较注重个人与团队的融合，个人能力再强，不能融入团队，那也事不会被重用的。

面试很难，尤其是市场营销，比较注重关系。毕竟是大国企，市场部门压力很大，指标压力严重。需要有一定的人脉，不然很难能有所建树。

面试过程：先是所有人都交简历上去，他们初步筛选出来的人就可以留下准备一面，他们一共三个HR，1个女的老大2个男的是辅助的，让每个人自我介绍，获奖啊，英语啊，专业能力啊，也可以讲讲家庭情况，最后筛出进入二面的人； 二面是下午面，就平常聊天一样没有问会计专业问题，感觉他们也不太懂，就说晚上9点等电话。面试官问的面试题：其实acca也挺冷门的，cpa才是热门的，那个女的这么说。但是大学大四生秋招谁又考得了cpa？问你想去哪里工作，有什么想了解的。

海投了简历，过几天收到邮件让去一局大厦参加高端人才见面会，去了后发现应聘者来了50多人，是中建一局跟猎聘组织的集中招聘会，把候选人都给约来了。根据中建一局国际业务1831发展战略，各子公司招人各公司都有职位，但只公布了个职位名称，没有说明职位职责和要求，所以去各子公司单面时觉得比较乱。 一面先由各子公司人力面，觉得简历OK的就转交领导面试国际公司的只是看简历，但感觉没有通过的，虽然在国际公司等着排队面试的人是最多的投的是市场管理岗，二面的时候觉得这个职位更多需求市场开拓。领导态度很好，结果我就嗨了，犯了多说话的毛病，估计灭了。除了问个人简历之外问的问题是： 1、两优项目怎么个流程？ 2、如何评价中建？ 3、如何从公司层面，以刚加入中建一局的身份在海外业务开展前期协调人际关系，推动业务开展。