天津顺丰速运市场营销面试经验

先是boss直聘打电话，聊的挺好的，公司是做物流集成平台的，大概就是给全球的物流公司提供一个平台方便整合物流资源、帮助物流公司拓展业务，工作内容就是联系海内外的物流公司加入这个平台，在网上查了一下历届的峰会，挺有模有样的。现场hr面，英文自我介绍，问为什么想做业务之类的问题然后主管经理面，经理是个巨有气质的小姐姐，全英文对话，做自我介绍，问我过去的工作经历，为什么没有继续做之前的工作，自己有什么优势能做好业务岗，最后我蚌埠住了问can I speak Chinese未通过原因：1. 硬性条件不够，岗位对英文要求非常高，口语要很流利2. 岗位需要很有热情的人，要对销售工作充满干劲，我可能确实也没想好我到底要不要做业务岗，没有表现得很坚定面试未通过，但很受启发，会持续关注这个行业和平台

一面 hr介绍公司业务，薪资待遇，出差补贴介绍业务技术框架，学习路线，业务大概流程，主管挺好的，如果可以会是良师益友

直接面试的大区负责人，人挺好的，问了问我的情况，我没有经验，是我朋友介绍来的，聊了聊让我做了个英文自我介绍。

问你的优点是什么，还问了对公司有哪些了解，我是头一次面试准备的不是很充分，很多都没怎么答出来

其实就是业务扩展先招聘人员预计一两个月才可以上岗，试用期4k转正后5k加其他绩效底薪

公司在二楼，环境一般，员工之间坐的有点挤，而且灯光有些暗。一进去就能看到一整个公司的结构，办公桌是那种用了很久的老式的灰色办公桌。一面试面试前要填一份信息表，两张，很多要写的东西，写的过程中你会很烦。写完之后就等面试，先是人事面然后是部门负责人，面试过程中倒也没有很不舒服。智联简介说说双休，实际上是大小周，每周需要有人来值班。第二天询问面试结果，人事会回复。