中国建筑设计研究院室内设计面试经验

1.面试时对岗位工作内容深入谈论2.面试官相谈甚欢，说后续面试hr通知3.hr后续答复一拖再拖，后面直接不回复

准备好简历面试就行

接到猎头的通知就去单位和将要入职部门的负责人进行了面试。整体氛围还挺轻松的，面试官看着我的简历问了一些之前工作上的事情。过程中自己也是把自己的相关工作经验进行了阐述。面试结束后和面试官互相的印象都挺好。

首先做自我介绍，然后hr和部门的负责人和你聊作品集以及具体的一些软件使用。面试通过之后进行快题考试，四小时的小场地社区公园，题目要求体现设计概念和设计策略等等。综合下来，其实很简单，或者说有点不太正式（网上面试）。然而，在给了你口头offer 以及聊好了薪酬和入职时间，却一直不发你电子版的offer，只是让你准备好入职材料和到时间来公司签合同。之后，令人难以置信的事情发生了，他们居然在入职前三天告诉你没有名额了（被放鸽子了）。你敢相信这是上市公司和行业头部做出来的事吗？！但是，这是事实！所以，后来者你们真的会考虑在一家毫无信誉的公司工作吗？如果你的头很铁，那我相信北京公司一定会满足你的，哈哈哈哈！

首先填表与人事沟通，然后要上机操作，每个人工作习惯不同，让人不太适应，下载软件和适应各种花费了很多时间，做完后，自称总监的人再面试

有足够的从业经验和业绩，有助于获得认可