深圳深圳市家家顺投资发展有限公司地产置业顾问面试经验

基本就是递简历，没有任何的面试，只要看你之身能力，对地域的熟悉度，人脉来决定得以后的发展，压力也是蛮大的。

面试不难，主要是公司要了解你，店长一般可以决定要不要你，接着是一周的培训，在这一周你的表现都是决定你能不能入职的因素。

大致会问你的所在地，身边有无亲戚做同行，能不能接受加班，然后给介绍一些公司的文化等，当然他里面比较多的内容是在公司文化介绍这一块。没有很细地讲一些内部的规则，比如端口办理，底薪计算以及提成计算等，只强调了高提成。

我是直接到门店面试的，首先是有他们的行政人员接待，收取简历资料这些，然后是店面经理也就是俗称的店长进行面试，店长面试通过、实操考核通过后就副总经理面试。 一般来说，入职很快的。他们不会特别注重经验，反而对于那些有过很多年同行经验的老油条、会耍手段的人会坚决不招。所以，对于新手来说，乐有家的机会还是挺多，愿意给新人机会，我们分行的店长，入职半年左右就晋升了，当然这也源于他的业绩做得本身也不错，乐有家的领导听说主要是想树行业新风，坚决反馈坑蒙拐骗的那些卑鄙行为。就冲这一点，我就觉得很难得。

整个面试过程非常的舒适，就是面对面的交流，畅所欲言，没有难点，给人的感觉就是双方都有选择的权利。

我当时是出地铁以后要回家, 正好经过乐有家门店, 当时正是面试结束回家, 属于求职阶段. 正好路过就想说进去试一下吧. 就直接走进去了, 问说是否有在招聘, 当时就说有.  直接主任就出来面试了,先填一张面试应聘表, 也因为应聘的是销售岗位, 所以其实是很容易通过的, 问题也都是常见的问题, 是否能接受长时的工作以及是否一直保有激情类的问题. 销售岗位就是其实很容易进的, 如果是其它文职工作就比较会要求.