深圳深圳市家家顺投资发展有限公司储备干部面试经验

面试的是高级储干，真的是过五关斩六将。我同期一起参与面试的有四五个人吧，最后就我一个进了终试。整个面试分为：简历—初试—复试—见习—终试，面试官一开始是普通的HR，到复试就是用人单位的领导面试了，最后还要董事长审核。看起来很复杂吧，也挺困难的，但我觉得也能体现出企业对这个岗位的重视程度咯。主要是考核个人价值观，职业化理念，还有管理才能。基本就这些了，希望能帮到大家。

2023年4月17日接到面试邀请，几天之后开始线上群面，问了一些类似脑筋急转弯的问题吧。面试时间很短

hr非常贴心，会给你安排一个比较就近的门店。然后我去的时候直接是店长进行的面试。首先了解一下个人情况，然后再谈一下工作内容和性质。初试比较简单，复试应该就是进行培训，然后看成果把。

在网上投递了职能高储岗位，一开始感觉整个招聘是效率高的，一面是微信建群，1vs2视频面试，本来以为是两个hr，进群后才发现是两个面试者。问题都很简单，轻松过了一面。 大约两天收到二面电话通知，这个流程不得不吐槽一下hr的普通话，几次三番听不懂问题，方言普通话严重影响面试的心情和思路，感觉hr都只是听最后一句的结论，没有听整个回答的逻辑，多次询问我最后一句的结论并记录，二面至少应该面对面交流吧，真的感觉很不专业，大家自求多福。

一面hr 二面业务面 线上见习

分组面试，本小组提了几个问题，分别让每个人回答答题顺序可自己掌握相对简单的问题，整体感觉比较简单。