中盐安徽红四方股份有限公司会计面试经验

先是宣讲会筛选简历后当场面试，主要看你投的岗位了解下你的情况，当天晚上通知你结果。之后第二天去终面，先是做一套题，包含逻辑题和英语阅读理解完形填空。之后是部门领导面试，接着总经理面试，最后是董事长面试，前面两个文明倒还好，都比较亲切，董事长可能会抓住你一些缺点。面试完就等通知了。对化工专业要求比较高，不是化工专业的我就还好，面试的成本岗。两天后晚上通知我录取了，整个过程比较正规。

简单记录下面试过程让自我介绍，学校做的项目什么的。感觉可能主管不怎么专业，没问专业相关的，反正很轻松，都是我在讲，没过几天就通知录了。

先笔试，是行测。然后一面：是HR结构化面试，单面，会拉微信群在群内@通知每位面试者进腾讯会议会议面试。二面：一面结束后的第3天发了二面通知，财务经理结构化面试，单面。下午面试结束后，当天傍晚就通知了结果。一面问了之前在地产和事务所的实习经历，比如主要的工作内容之类的。还问了问之后的职业规划。二面也集中在之前的实习经历上，问如何评价之前实习过的地产公司和事务所（特别提到了从工作内容、工作节奏、同事关系角度）。之前在券商实习是如何以远程的形式进行的。身边的同学们毕业后的去向主要是什么方向。还问了问现在手上还在投哪些公司的暑期实习，已经有哪些offer了。

一面是直属领导，主要问些简历上的事情及之前的工作经历二面是部门主管面试，主要问为什么选择这边，介绍下之前的经历，

官网上发布消息，之后投简历，投递简历后等电话通知，第一轮是笔试 总共二十个人管的不严，手机没收，一般都翻书了，之一轮淘汰了五个人； 之后是面试，各个部门的领导，省公司的领导都在圆桌旁进行压力面试，问了第一个三个臭皮匠和一个诸葛亮的故事，怎么看，第二个领导面前你是兵，兵面前你是领导你怎么看。第一个就回答企业组织架构的问题，第二个就是摆正位置 尊重领导。面试过程二十分钟，不复杂但是有压力。

面试难度一般，主要问些个人问题，技术问题问的不多。先是人事基本面试，再是技术主管面试，最后人事主管谈工资。主题思想就是好好干，慢慢学。