深圳亚联公务机责任工程师面试经验

去的深航基地面试，先填的表，然后做的Java笔试题。在走廊上等了很久，才有技术面试。技术面试就问非常简单的基础问题，一些项目原理。 面完技术之后，等了很久很久,过了中午到下午，才有总监面试，总监面试聊了一下职场规划，发现给的薪资待遇太低了，才给的6k。

主要还是看过往经验，有民航经验会比较好。另外对于lowcost的核心理念要稍微有一定的理解，毕竟公司赚钱是摆在第一位的，相对的服务和质量方面可能会有所放松。

很和蔼，博士是清华博士，很聪明很睿智，面试气氛很好，感觉跟聪明人打交道就是不一样。公司属于高科技产业吧。

第一轮面试和部门领导谈。我是微信语音面试的，问了我一些个人的情况（根据简历），问了对航空行业的了解（最近发生了什么），问了对航空公司营销的想法。说了一些工作中可能会涉及的内容，要了我的作品。最后问了我期望薪资。 第二轮面试和大领导，来得挺快的，大概就在这2、3天之后。大领导上来先问了之前的经历，介绍了公司的架构和涉及的工作，也提及了对我的期待，最后也问了期待的薪资。 第三轮面试和HR谈，因为我自己的原因拖了一个多星期。整体也不难，问了一些个人的经历，也问了对薪资的期待。目前面试过了，在谈薪资。

    建议面试人员准备好方案再跟老板交谈，老板比较关心的是方案落地。交通不是便利，没有地铁直达。 公司楼下停车场300包月。

给的很低，初级只能给到6-7，中级8-9，高级10-11，面试一难度般，就是根据你的简历去问。不推荐。