深圳亚联公务机客服人员面试经验

面试官主要了解你之前的工作内容，问你运价工作最重要的能力是什么（数字敏感度和处理），然后是考核英语广东话，还有一些你的最大缺点等考核。

面试2轮吧，主要是收简历+问问题，比如课题是什么，职业规划是什么，最好博士来，名校学历挺重要。感觉问题很正常，如实回答就行。

面试很简单，一般是部门用人经理以及人力资源同事参加面试。人力资源同事提一些比较宽泛的问题。用人经理提较为专业的问题。感觉不难，对数据敏感性有一定要求。 公司为德资企业，对英文沟通有硬性要求，如果想在企业内晋升，英文水平不可低。

Hr是真不专业不要去浪费时间

    建议面试人员准备好方案再跟老板交谈，老板比较关心的是方案落地。交通不是便利，没有地铁直达。 公司楼下停车场300包月。

先去规定面试地点填一份自己的一些基本信息，得带上简历；填完信息之后会有笔试，笔试内容是一些公务员的行测题，难度一般；等确定行测题的得分达到他们的标准之后，会有人事那边对你进行基本的面试，问一些你了解这个公司吗之类的这些问题； 等过了人事的面试后，会有你应聘的相关岗位的人对你进行再一次的面试，基本是围绕岗位的一些问题就行提问，所以就需要了解应聘的相关岗位的一些情况；面试完了之后会让你等通知，不过通知一般会在当天就告诉你。