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区域经理(7)

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匿名用户
面试了职位：区域经理 - 北京
感觉没戏
内定为主，取材为辅，慎重考虑。
北京现代汽车有限公司现在招收区域经理基本上已有关系人员介绍为主，很少会招收有职业技能但是没有内部推荐的人，公司已经过了通过才能招聘的时期，现在主要是人情关系，包括校招也是如此。
面试感受：很好；面试难度：非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 北京
确定通过
面试挺简单的。
面试挺简单的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：无
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 北京
确定通过
一共经历三轮面试 第一轮就是人力简单聊聊家常
一共经历三轮面试 第一轮就是人力简单聊聊家常 问一下各自的情况 包括如果进入公司以后想去什么样的部门 第二轮和第三轮是同一天，第二轮小组讨论，一定要注意团队合作，第三轮就是部门领导面了，进入第三轮基本就没问题了，剩下的就是去那个部门的事
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 北京
未通过
面试有些紧张，最后结...
面试有些紧张，最后结果不是很好
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：谈一下简单的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 北京
感觉靠谱
还算一次较为轻松的面试吧。
整个面试基本没有太多的为难，在合资车企里来说，应该算是较为轻松地面试吧。仅经过两轮面试。第一轮，人力简单了解一下，没有太多信息含量，很轻松； 第二轮，由业务经理，部门领导面试，相对第一轮有些压力，但也还好，综合就是了解一下这个人的逻辑能力、表达能力和过往的工作经验。然后就等通知，大概一周之后吧，就通知通过了。整体感觉还算不错。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 北京
确定通过
总体没什么难度，沉着冷静很重要
有一个一句话总结最后，可以给自己加分
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：学习到了一些PPT图表的制作方法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域经理 - 北京
确定通过
售后区域经理面试经历
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
北京现代

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