武汉汉口银行柜台职员面试经验

1.线上笔试 周二晚上笔试的 90分钟 77个题目 包含了行测 金融专业知识 有单选 多选 判断题2.周二通过后周六出面 腾讯会议的形式 短信通知的是下午三点半 实际到了四点二十才开始 面试不到三分钟结束 自我介绍 技术问了一个问题 工作岗位的情况 系统使用什么框架和架构最后说是二面会电话联系 没有联系就代表没过 希望对你们有帮助 我是本六社会招聘 学历二本 没希望

感觉还行

什么啊找的中介帮忙招人，审核简历用了2天，第三天通知去面试，去面试让打印纸质简历。结果到了公司，公司自己又从档案里打印了一份简历。聊了没几分钟，问我之前的工作能拿多少等等，之前有没有做过这行。也就聊了5分钟内。说先回去在等复试。我问多久复试，说2 3天。靠感觉就是给中介充数，耽误人时间。公司自己能不能打印简历中介不知道吗？还必须要花钱打印简历玩人呢！面试流程不提前说明白，一步步耽误人时间，玩什么套路啊！公司就是底薪6000  做的优秀的提成也就4000。面试就是坑人耽误人时间

每个人要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完。

先是视频初面，5个人一个会议室，一共15分钟：先每个人做自我介绍，大家回答的都很官腔，我第一次面银行不知道需要这种类型的回答，没做准备，就按之前自己自我介绍简单说了一下，以为自己凉了，结果过了。 在做网上测评，题目忘记了。 最后是武汉现场终面，10个人一场，辩论形式，正反方各5人，题目随机抽。台下很多人，各个部门的面试官。辩论完后下面的人针对感兴趣的选手提问。

自我介绍，问了对招行的了解，还有业务与服务之间的关系