尊豪网络科技有限公司php面试经验

整体面试过程还可以，感觉挺好的

就没进去过，投了简历石沉大海，然后他的职位好多，挂了两年了都，就是投简历不回复，找你聊天和也是主动找你，然后发了简历不回复，不止一个HR在招聘，但是就是不要人，不回消息什么的，我观察了他两年，我好多身边的同事也是发现了这家公司的问题，大家可以尝试投递简历，也许是我能力不够，但是8000左右的月薪，我还不至于连回复都不给一句把，有问题这家公司

看了评论区里的所有面经，基本可以确定这家公司就是喜欢吊着人玩和不尊重人的，还带有一丢丢pua。如果和你说hr告诉你面试结果基本是没戏了；还有离谱的是评论区有位同志，都和人说了周一上班，结果是假的，人家好心打电话过去问还吊着人家。这家公司，发给我的笔试题目我认真对待 做了一天，面试发挥良好（但是途中有打压别人能力的对话的存在），还是给我fou了。不去也罢，现在觉得庆幸了。没有眼光的公司我也不稀罕。

一面 hr人挺温柔的，专业知识也比较足。问题问的都是合理客观的，不会太刁难。负责人两次都约不到，第二次直接等了40多分钟，不太有时间概念。面试体验很差。地点离地铁站比较远，交通不太方便。第二次面试也没有给水，就一直在会议室干坐着。

首先是做一星期的笔试题，然后开始直系领导面和设计负责人面，主要问了作品相关问题和对行业的看法，最后是HR面，Hr主要问你工作怎么展开，对行业的看法（重复问题），跟一面的问题差不多，怎么看待加班，说加班会很多（并不是偶尔），不会谈关于你自己利益的问题（完全不谈待遇相关内容），不对等的面试。面试后一个星期过去了问了一下什么时间有答复，HR回答还在探讨中（一直在拖你时间，不拒绝也不答应）。希望大家不要觉得过了可以等，浪费自己时间

一面 hr通过两次电话进行简单沟通用人部门主管认为我专业不符合他们的需求，面试过程比较简短，主要聊了一下之前工作相关事宜，全程主管比较忙，一直电脑回复客户消息....我觉得用人部门和hr之前沟通有问题，如果用人部门限定专业，其实可以一开始看到简历就把我pass掉.....