学大教育讲师面试经验

面试的是作品集导师，在交互工作室做交互设计的程序实现部分的指导。HR发了模板ppt要求准备一个课程试讲，于是就进行了准备。课程试讲时，在场坐的都是交互工作室的老师，还有一些动画工作室和游戏工作室的老师。以及HR、销售，以及工作室主管等人。一边听我的试讲一边问问题，由于学历尚可。在课程试讲的同时，有问题大家就聊了起来。最终发现大家对于教育学生的理念还是比较一致的，因此通过了面试。

最开始就是HR大致问了一下个人情况，没什么特殊的问题。之后预约了部门主管面试，上来英文自我介绍，之后开始聊天式问答环节，整体氛围比较轻松，时间大概半小时，主要考察英语水平和沟通技巧。之后是大领导三面，英文提问了几个问题，主要也是看面试者会不会沟通，面对客户可能提出的刁钻问题会如何应对。最后面试通过，顺利拿到offer。

问了基本的技术问题和以前项目的开发经历

1 项目，要很详细2 PHP，基础 PSR规范，大版本的区别，面对对像3 mysql, 事务，锁，索引相关，sql优化4 redis, 数据类型，底层实现，集群

朋友刚入职这家公司推荐我来的，他们刚从北京开到上海，一轮面试是业务面试，在没有通知准备试讲的情况下要求当场做题并进行讲解，没有什么经验的话感觉很难随机应变。一轮面试通过以后是和在北京的主管进行二轮视频面试，该主管很push，说话咄咄逼人，控制欲很强，抓着问上一家的一些事情，对于我给出的回答非常不满意，面试态度不专业。被拒后听朋友说该公司的备课环节也很有问题，不指导教师进行备课只是单纯告知：背课不合格，严格按照示范课视频和教案备的课也是不合格，朋友压力很大选择离职。待遇方面会比一般托福机构好一些，但是工作压力很大，迟到还要和北京的主管打电话说明情况。

线上面试+群面，就一个面试官，同时面4个求职者，第一轮基本就是做自我介绍然后面试官问了2个问题就完了，要求不高但感觉岗位没啥成长空间