英业达（inventec）系统工程师面试经验

總共有3輪面試,第一輪是HR初面,初面之前有做一份筆試(英語的)不過得分如何都不影響,初面就是諮詢一些general的事情，比如畢業院校，畢業時間，對工作環境的要求之類的，二面是部門主管面試，也還好，自我介紹，然後就說簡單給我介紹部門的工作，三面是部門總經理面試，到了這一步基本都是定下來了。

当时面三厂的设备，面试主要是考智力测验和英文。具体的英文和智力测验，我已经忘了，但是从后来公司找人的经验，智力测验和英文占整体面试不太重要。一般只要不要考太差就行了，学经历只要是工程类的都行。主要是面试时对人的感觉，和能不能接受服从和吃苦有关。 当时面我的主管讲诉工作内容，和现在公司碰到的问题。我回去给主管发一份半导体相关的报告，就拿到offer。 其实设备工程师比较像一个管理机台的技术人员，并非高阶的工程师。平常主要是跟产线和产品工程师协调和报告工作进度为主。

1、先来的不可以进，七月份的太阳毒在门外等着； 2、进去后先做测试，人格测试和逻辑测试，做完后等一小时，批改完后来了一个主管，看我是毕业生没有和我讲什么； 3、接着又是中午了，跑到外面吃了饭回来，好吧又不让进，要等到一点； 4、进去后又等了一会人事来核薪，问我是否了解我个岗位的工作内容和要求， 我说不了解，她就离开了，联系之前那个主管给我讲清楚； 5、又等了一个小时，等来一个那个主管电话，交代清楚了工作内容，让我接着等； 6、好吧，等到后来实在有点烦了，就问前台要不要等了，前台打电话问，接着来个人事说他们有事在开会，下次再联系； 7、我就刚出门，主管来电话说开完会了，等会下来就和我谈，我就又进去在大厅上等了； 8、但过一会人事又来电话让我走，我回电话给主管他就让我等； 9、最后快要到下午五点，主管终于确定我可以走了。至于什么时候来对我已经不重要了。

先由市场部门专员面试，询问相关市场营销经验，对于用户运营的看法。下一轮由市场部门主管面试，询问之前实习经验，为什么会想投递这个职务。整体面试过程氛围轻松但不失正经专业。

除了问简历上的东西外 主要你接受上夜班基本可以通过

總共需要經過三關,業務副理訪談-> 業務協理->副總經理 1.業務副理訪談: 請您自我介紹,與以往經履歷的介紹, 與此職缺的工作內容介紹 （基本上過第一關無太高難度） 2.業務協理訪談：給予應徵者進行時間壓力測試. 請利用3分鐘告訴我,你為什麼適合此工作職務, 我們為什麼又非請你不可的原因. （此關稍有難度,需自己在家多做模擬對話） 3.副總經理訪談：基本上過了前兩關～這關就只是基本寒暄,問問你還有沒有其他問題！