宁德新能源科技有限公司（ATL）系统工程师面试经验

总体来说，宁德新能源作为国内最大的动力电池生产厂商，前景不错。网申通过初筛后，直接进入面试，根据各自专业安排相应的技术总监面试，面试顺序比较混乱，通知的时间跟面试的时间差的很多，好像是跟技术总监对专业的熟悉程度来的。 研发岗位基本就是看科研能力，发的文章数目和获得奖励的多少。一般同学中拿到国奖的可以进入超芯星面试。超新星是全英文面试，一般通过了就会直接给offer了。

面试过程： 一轮面试，两个都是搞技术的，一开始进去就是主要进行自我介绍，然后就简历上的内容进行简单的自我介绍。

因为我自己的背景和应聘的岗位差比较多，第一轮用人经理面试的时候，两个经理就轮流问。问题很具体，我的感觉是最好准备一份自己做过项目的PPT，这样问题也比较有针对性。接下来是第三方经理的面试，也很叼。

首先在学校宣讲，来的是六个高矮肥瘦参差不齐的技术主管，看起来**和相当疲惫，一脸不愿意得被HR拉到台上逐个发言。有一个说他才刚加入到ATL一天，就被拉到宣讲会了。HR精神状态不错，和技术主管看起来不像是一个公司的。第二天从早上开始面试，面试完可以立即签约。 我是下午面试的，学校很多人都来面试了，等了两个小时，才轮到我。面试官是个40岁左右的男人，进行了简单自我介绍，然后问了一下项目情况，最后问了一些你的缺点是什么?你最不能忍受的是什么？你喜欢快节奏的工作方式还是慢节奏工作方式？之类的问题。问题有一点尖锐，我个人觉得我回答得不错，从进去到出来共花了7分钟，面试时间在5分钟左右（上一个同学面了30分钟未通过）。 面试完后HR告诉我通过了，然后讲了一下待遇（11K+6~8月年终奖），强调了名额有限，今天还有明天可能就没有了。我们通过的一组有十个人，都表示要立即签约，等了半小时候，有个负责校招宣讲的HR说人太多，签不了，明天通知我们再来签约。然后就没然后了，第二天晚上在群里风轻云淡的说招满人了，许多人都提出了质疑，HR一律不回。 后来我打听到，在我后面面试的有些人都签了。本科是211的基本没戏，本科是985的基本都签了。我本科只是211，室友也是，都没有机会签约。从面试通过情况可以看出ATL相当看重学校，基本不问技术问题，本以为我侥幸可通过，想不到是福不是祸，是祸躲不过。ATL面试安排还是不大合理。

就是简单的一面过，聊天 问你一些面试常见的问题 没有一些特别重要的问题 只要自己应变能力不是太差应该问体不大。

猎头推荐，介绍公司背景，了解个人情况匹配，然后发送给公司HR，然后去面试。 公司有三次的性格测试上机题和一次的智商和情商的考试上机题，按时完成。 然后是笔试题，对于技术要求不高，然后英语阅读理解也不难。 然后用人部门经理或主管面试，了解个人工作经历以及为人处事风格。 最后HR面谈薪资，然后等通知，得好几天。