上海微创医疗器械（集团）有限公司面试经验

一面是上海群面走得匆匆忙忙的，竟忘了带手机，其他倒也没什么，主要是不能掌握到达公司的具体时间了。本来我是喜欢早点出门，如果到那边时间充裕，就四周逛逛，等大约还有10分钟再跑进公司，这样一来可以保证不迟到，二来也不至于老早就在别人公司傻坐着。不过由于今天的特殊性，果真发生了在别人公司呆头呆百般无聊默默等待的情况。我从40楼出来的时候，看见一口钟，才9：35。兄弟，走慢了吧，还是上海的交通情况实在太好 ？进去一探，没想到还有一个人比我更早，简直是达到了登峰造极、无与伦比的地步，不知道他昨天是不是睡在这儿了！反正闲来没事，就和这位仁兄聊了起来，应聘“笔记本技术”，学的竟然是法学，不过已经考出n多计算机证书，高手！不愧为高手！难怪有这般出其不意的风格！聊得无可再聊，才发现周围已是人山人海，面试的十来个，笔试的一大坨，我是第一个？无语啊，还是葱头！ 第一轮是问技术，那个GG对我特别的好，净挑我会的问，他还一个劲得点头，弄得我好想知识很渊博的样子，惭愧哦，其实偶也就是个绣花枕头。第二轮是关于工作的介绍以及问我一些关于工作中遇到突发问题或棘手问题时的处理方法！

-能感觉出公司待遇一般 薪水偏低-外地去上海面试一分钱都不报销 如果真的是hr凑绩效那是妥妥的噶韭菜-技术主管和hr一起在微信群里视频面 这俩人开俩视频还经常打断彼此-反问产品问题hr讲的几句属实没什么水平 告诉我自己去看产品介绍 总结就是hr问完你家几口人 结没结婚 要多少钱 你有什么优缺点这类低级问题就应该老老实实地让技术部门继续面试 插来插去还要装的很懂 真的瓦特

没有手机号，座机一直打不通，接电话后又在门口等了半个多小时hr才来门口带你进去。到了面试间说领导在开会，又等了好久才来。 质量经理来看了下简历说工作时间太短，经验太少，（简历上明明写的很清楚）不符合要求，匆匆结束。 总之就是公司特别不尊重面试者，hr完全是为了凑kpi的。不要来，不要来，不要来。

人事主动致电沟通的职位，经过简单沟通后同意先电话面试一次。电话面试还算正常，技术探讨不算难，问问过往经历和想换工作的原因。面完之后一直没有下文。隔了一个月之后人事又突然致电询问还有无意向，约下周一就面试，至此我还从未见到此岗位的jd，公司又抢着定面试时间，即可见招聘流程的不专业。在我的推迟下约定比原来时间几天后再去公司总部面谈。第二次面试就在楼道里的茶水间进行，见到了人事，初面的两位工程师，和他们的交谈波澜不惊可以说是之前交流的延续。之后来了个女总监，吊的不行，提出问题任我怎么回答总觉得不满意，嫌弃我没有相关医疗器械背景，临了对我的提问也只是冷冷地说我觉得你现在无法完成这部分工作，就不多说了。搞的好像是我来死命投得简历一样，服了。面完也没有任何回音，默拒。整体感受下来就这样的公司难成大气，非常不联系真的入职。

龙湖-商业仕官生 二面（复试）1v2的形式，分别是HR和部门业务主管。速度非常快，一共面了15分钟不到。其中1/3是反问环节。面试问题很常规。自我介绍+别人怎么评价你+遇到有挫折的一件事+介绍你实习的一段项目。问了下未通过理由，说是商业sense不够。感觉回答这些常规问题的时候，没有很好地往岗位契合度上面靠。这次面试用的视频面试，对面在会议室理，声音非常模糊且嘈杂。

先是HR电话聊了三四十分钟，查户口似的什么都聊。再是主管打电话聊了很久，第二天人事说主管觉得OK，让去公司面试。去了公司呢，来了个实习生接待，然后呢来了个女的，也不自我介绍，不知道是经理还是心理医生跑过来聊了20分钟，就专门问你个人弱点之类的问题。聊完之后叫我等会儿，也不知道是等什么，给人事打电话呢也拨不通，一个多小时后中午打通了人事说可以走了。真是浪费了我珍贵的半天假。 顺便说一下，面试的不是微创，而是下面一个小分公司。真的是特别糟糕的一次面试体验了，完全没有感觉到被尊重，希望后面被通知面试的朋友，做好被心灵问候的准备，呵呵。