上海微创医疗器械（集团）有限公司销售经理面试经验

会针对简历里面的项目经历进行比较详细的询问，大概面试了半个小时，给的意见就是不要过度放松，因为这还是一场正经的面试，无论面试官说什么，随便聊聊，这种话就是随便听就好，认真思考他的问题，然后准备答案，面试之前建议根据工作职责提前思考一下对方的需求，哪怕假设的不对，也可以在他面试的过程中得到一些结论，然后修正自己的思考和假设，认真准备下一次面试

一面是人事，挺和气，问的问题主要针对专业方面的知识。二面是老板，针对个人简历上的工作履历，开始各种质疑、刁难，整个面试过程几乎没有问到工作内容相关的问题。搞不清楚到底是招聘现场还是批斗会现场。

只是校招上简单聊了一会，主要问项目经历部分

总体难度较大。

面试项目经理，共三轮。一面是电话面，先和业务领导先聊了大半个钟。先是自我介绍，然后对着简历聊之前的项目信息，问了几个细节。最后给了几个场景要求给解决方案。业务聊完后又和hr聊了20分钟，聊了当前薪资及期望，预计报道时间，个人情况等，然后介绍了下岗位和公司。电话聊完当天约了二面。二面要求按固定模板做PPT汇报，内容是此前的工作及项目经历，还有些行业相关的问题及预测。面试人是未来业务领导及hr，主要是面业务。汇报PPT过程中会打断汇报追问相关细节，也会插入其他问题。二面后过了两天约了三面，线上面试，基本就是走过场。三面面完了和hr聊薪资，聊完薪资过了一周下offer。

财务经理面试比较简单，就问了上家公司的财务部框架，专业性问题没问到，希望找到能踏实做事的人。二面是财务总监，这一轮也是没有涉及到财务专业问题，还问了结没结婚、上班通勤问题以及对未来的规划类。