上海航盛船舶设计有限公司面试经验

在电话面试后收到公司人事部发的面试邀请函。早晨从市区出发来到公司，人事员工带进部门登记后去部门面试。面试人事部门书记。简单的问了个人信息后，看看本人的个人简历，提问了有关前一份工作的具体内容离职原因等问题。又问了关于个人技能和调试技术方面的问题后，谈论工资期望和他们公司的工资组成。之后就等待面试结果。

首先人事画饼和介绍自己技术牛，然后技术负责人面试，问了塔器的内容，但是自己我感觉没有问到点子上，最后人事谈薪水，和自己网上报价差距很大。

与其说央企不如更贴近互联网企业 位于上海金桥地点有点偏 公司布局轻松完全不像一般国企那么沉重面试官挺风趣，笔试题大多为开放式的项目管理题 面谈还是以专业技术为主。

这家公司坐落在闵行一个偏僻的地方，叫上海齐耀发动机有限公司，面试的FW部门(看破不说破)经理职务。 面试官一个近50岁，女的，主要是她来提问，另一个年轻的是打酱油的，偶尔插一两句。面试给我的感觉非常不靠谱，那个主面试官就问问你以前工作上的事务性问题，非专业问题，提的问题问不到点上，而且她对IP这一行也不了解，感觉就是个外行，还非要跟我整一些“高大上”的词汇，让人摸不着头脑，严重怀疑是不是皇亲国戚来的。 另外，提醒一下应聘的小伙伴，他们在招聘网上发布的职位的实际需求，可能和实际要求不一样。因为我是按照与我以往工作经验相符的职位投简历的，但是他们面试的时候他们却提出了别的需求。

我去面试液压，结果问了全是机械的问题，不知道怎么回事，反正吃了哑巴亏，哎一周了，感觉没大戏了额，不想了。

投简历后，人事打电话问会不会计算设备，说他们面试的很多人都不会算，我问什么设备啊，因为有很多种设备，谁知道你问的是哪个，人事说他也不懂，让面试的时候和技术谈。跋山涉水到了公司，人事先让填一个简单的简历，然后面试，面试官看起来是个刚毕业的，据说是总工，很直接的让计算一个吸收塔，在说明没计算过之后，就说不行。