重庆同创主悦科技有限公司面试经验

会被安排跟HR1对1 ，先让你填一个信息表和性格测试，然后就是HR跟你聊天了。期间我觉得比较重要的就是自信一点吧，眼睛盯着她，不要躲闪，认认真真的回答就行了。

中规中矩的面试。面试者会把你面试的职位先介绍下。首先简单介绍下你自己，其次根据你的简历简单问一些问题。然后英文面试，英文面试的内容包括： 1、团队合作经验，扮演角色，怎么履行你的角色等等； 2、你的工作当中有什么值得你骄傲的； 3、和the youth沟通的经验； 4、customer care orientation你是怎么做服务的等等。 基本上都是你之前上交的申请表里面几个问题的扩展。难点在于英文问题可能不会少，你要从具体细节进行表述。

我面试的是单证员，笔试是写一个邮件，英译汉汉译英翻译公司文化，几道逻辑题几道数学题。面试一个英文自我介绍，然后问问加班工资之类的。他说的是工资实习1700转正2000多，呵呵这么低的吗。

面试过程中，主要考察你是否接受加班、调整岗位等这些方面的内容，会问及你工作的稳定性，对应届生比较喜欢。

一面是群面：8个人一组，两位面试官，以为控场，一位旁观，给两个材料自主选择，1分钟准备时间，2分钟进行演讲，之后对印象深的同学点评。最后询问了意向工作地点和手中的offer二面半结构化，先是自我介绍，然后根据简历询问问题，时间10分钟左右。问了对北京户口和薪资的要求。

通知笔试，一小时内写一个策划书，一篇新闻稿。一小时还有有难度，然后就是面试，我应聘的文案策划，问我除了这个有啥技能，我说会ps，会摄影，他说这个不是技能，技能是会主持，会活动执行，会剪切视频，制作视频。还说这个岗位经常周末加班。人家要的是复合型人才，哈哈。