「大连中软国际面试」面试题_面试经验

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全部面经999+面试体验

最近更新时间：2024-05-09 20:00:00

全部面经54

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匿名用户

面试了职位：销售专员 - 北京

确定通过

简单，很容易过，人很好

初试复试连着的，感觉很缺人，工资3k-4k底薪提成不高。工作性质有点忽悠人，但是应该很多人心甘情愿吧。

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：数据分析师 - 北京

确定通过

电话面试难度三星项目紧

项目经理电话面试一轮，面试过程中首先问了以前工作内容和方式，问了一些工作中遇到的可能有特殊处理的开发和分析场景；项目经理很年轻说了项目之后的发展，对个人的规划；以及加班情况介绍然后讨论了薪资；然后通过了。

1轮面试：电话面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：CAD设计师 - 北京

确定通过

CAD设计面试2次通过

先让你自我介绍，特别是日语和工作经历，还会问性格特点什么的。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营 - 北京

确定通过

面试前要做好产品项目的功课

基本是2-3轮面试，第一轮是小组领导进行面试，一般问岗位相关技能相关的问题，考察基本工作能力。第二轮是华为领导面试，主要是看一下人的基本素质和职业规划情况，不会问具体工作岗位方面的问题。如果华为领导面试过了，基本就OK了，最终是由HR来和你谈薪资和待遇的问题，谈拢了就等offer吧。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京

感觉靠谱

很少专业知识 hr态度温和

首先是自我介绍，然后根据简历要点问问题，谈谈对招聘的理解。

面试感受：很好；面试难度：普通难度

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：视频编辑 - 北京

确定通过

学历要求高，技术要求不高

共有三次面试！ 1.HR初面，简单的介绍自己，以及自身的工作履历，以往的经验。学历要求必须是八大美院毕业。 2.小组领导面试，还是介绍自己，更详细的讲述自身的工作经验，了解当前岗位的工作能力需求，看是否适合。 3.区域领导面试，主要是针对工作的方向，大的规划做了讲解，以及考核我对工作的认识和态度。总结，门槛高，但是如果你的学历要求没问题，基本就没什么压力了。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：行政专员/助理 - 北京

感觉靠谱

中软国际行政助理面试

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运维工程师 - 北京

感觉靠谱

感觉还好，轻松通过。