南京京东面试经验

前一天参加了在学校就业指导中心举办的宣讲会，是晚上7点开始的，本来以为去的人不多，到了之后才发现好多人，原来大家都在到处参加宣讲会，大概介绍公司情况用了一个多小时，结束之后显示一个大大的笔试通道二维码，可能时间比较完了，宣讲的老师让回去在手机上完成笔试。 当天晚上提交了笔试之后没多长时间面试通知就发过来了，我是第二天早上11点面试，因为就在学校的教学楼，里的比较近，我过去比较迟，去的时候教室外面已经等了大概有十几个人，教室里面好像还有20个人在里面正在进行面试，在门口签完到之后，等了几分钟便根据签到的顺序分成了两个小组，我是9号，每个小组10个人，面试官进来大概说了以下面试流程，便发了面试题目，本次面试时无领导小组讨论，我们一个小组10个人，五五相对，面对面坐着，拿到题目之后，有三分钟的阅读题目的时间，我们小组讨论的题目大概是无人超市选址考虑的因素，并说明理由排出顺序，题目给出五个地址，大概有居民小区、学校周围及文教区、大型商业中心、高档写字楼、旅游风景区。 阅读完题目之后就开始讨论的环节，有一个女生比较积极，开始第一个发言，说了一下自己的想法，然后大家都开始谈自己的看法，基本上每个人都把自己的想法说出来了，有一个女生坐在最边上，没有发言，说完之后大家的看法各不相同，有一些争论，大家进入了比较激烈的讨论阶段，每个人都强调自己的见解，我是大概第六个发言的，由于发言比较迟，我的看法正好与前面的同学看法一致，就显得没有什么特别之处，后来也为自己的看法解释了一遍，也就再没怎么发言了。 最后大家到了总结的时候，第一个发言的那个同学就推荐说经过讨论发现有一个男生逻辑思维比较灵活，就说让他总结陈述，然后基本上就结束了。结束之后面试官让等几分钟，最后宣布只有三个人进入第二轮面试，我就这样直接被刷了。

面试官一开始就讲了10分钟这个岗位是做什么的，更偏向于社招的岗位了（虽然他说校招生可以培养）。我表示我对这方面的工作不排斥，但是就目前的学习经验来说我是一点也不会这方面的工作。然后全程没有问我技术问题，都是在问社团经历方面的问题。 黑人问号脸？然后当晚被刷了。

面试官很和蔼，问题很刁钻，会让你举几个成功的案列，会抛出几个产品，让你现场给出推广方案，以及预期效果，个人觉得还是比较看中你的过往成功案列

其实我没有面试 我是领导直接带进来的

面试分两轮，第一轮人事经理和用人部门负责人，做自我介绍，离职原因，前几份公司的岗位职责和业绩亮点以及佐证；学历最好本科，同行业经验有业绩佐证的（获奖资料）可以放宽大专；我准备的不充分，很紧张脑子一片空白，但是到最后了进入状态了，还算实现闭环了。 第二轮是分公司老总，还是自我介绍，问离职原因，问入职京东的原因，对应聘岗位的了解，然后就是薪资待遇，最后是提问题，我前面还行提问题很糗，可否不调动工作地点，因为想照顾家人，面试的老总不是很高兴，直接一句话，“作为有过多年工作职场经历的成年人，问这个问题会不会比较LOW，如果笃定永远不服从调剂负责的工作区域的话，那就没必要来面试了”，我想黄了； 可是后来通知面试通过了还给了P4级别，底薪6K+提成+补贴，试用期9000元，出去五险一金到手7700，只能说东哥的京东员工待遇真心不错。通过侧面了解，录用我的原因是比较务实，不虚，比较真诚。我只能说运气好。

估计很缺人，因为是618，所以简单问了基本情况就上班了，工作简单，但很熬人，经常加班，面试的人还不错，待人客气。