重庆京东面试经验

感觉一般，没什么难度，一面群面，说话就行，二面结构化，三面ppt展示，说话有技巧，较好的展示自己，最好有逻辑。

初面是群面，通过率50%～60%了，复试就简单聊了一下，通过率也是蛮高的，我那一组的同学，基本上都过了复试，然后还没有终面呢，今天下午终面。

群面：10个一组，抽到的题目是作为奥运志愿者，从下列9个能力中，选择出你觉得最重要的5项能力并说明原因。我们组人基本很和谐，大家的选择基本都一样的，所以加上缘由，很快就确定下来了5项能力。初面还是很顺利的。 单面：二面是5人一组加上一位面试官，先挨个询问简历情况，然后根据对岗位的认识和简历相关提出问题，算是压力面吧。总体来说，还算挺顺利的，预祝有个好结果！

初面分两个环节，第一个环节是无领导小组讨论，一个组十人，我们讨论的问题是企业是应该多元化还是专一化发展，面试官全程很和蔼，不做过多的点评。讨论完马上开始第二环节就是一分钟的即兴演讲，题目很简单，面试官同样不点评。 复面是一个面试官同时面五个人，挨个自我介绍，面试官会抓住感兴趣的点继续深入的问你，还会仔细根据简历问问题，还有一句话评价你左边的同学的表现等等。 终面是京东成都的某总监，形式同样是一对五，面试官很睿智低调和善的样子，认真聆听，会问你关于客服方面的心得和想法，关于两年后薪酬的预期值，以及会让你提一个问题等，终面一组大概一个半小时。

HR电话面试，然后推荐到经理层，经理层电话面试，问题问的很详细，传统问题，优势、劣势，自己如何做的啊等，第一次面试没过，辗转多次争取到直接经理层面试的资格，主要聊传统行业和互联网的认识，暴露出传统行业对互联网深沉理解的不足。最终面试没过，遗憾。

一面无领导，二面一对五 自我介绍 职业规划之类的 面试官根据简历上的经历会提点感兴趣的问题， 三面一对五 不过我没进。