腾讯科技（北京）

在广州面试，没有群面，直接技术面，用微信签到，轮到时会有微信提醒到那个房间，自己上去，一对一在酒店房间，面试官会挑一些简历上的东西问，问到一些他感兴趣的然后深挖，由于相关项目经验较少，面试官出了个题问QQ客户流失，用统计的方法怎么找出流失的原因。回答的不是很好，但是面试官很耐心的引导，最后还问了个SQL的题。

收到通知面试11:20开始，要求提前15min到，结果11:16才到，手机里下的又是TIM，微信公众号绑定的时候不能认证，现场下了个QQ（网速十分慢），下完QQ11:21了，好在腾讯是签到之后再给排面试，赶上了上午场最后一波游戏运营岗的面试。 等候大厅里小哥哥小姐姐基本没有穿正装的，我穿着正装感到非常突兀和拘谨。还有好多穿运动服的因为是上午场的最后游戏运营，而且游戏运营的面试似乎来的人不多，我们这组只有四个人，还是很舒服的。HR先问了我们：有没有1）玩过LOL；2）玩过吃鸡；3）玩过奇迹暖暖、阴阳师、恋与制作人这类游戏，是为了看那类游戏玩的人数最多，然后挑相关case，结果每一类都是3个人举手，最后挑了LOL的case（我就这个没举手）。开头先是每个人1min的自我介绍（注意，这部分时间是算在40min里面的）我们组的题目是lol最近面临着用户流失、游戏老化、balabala（我忘了好像是新兴市场什么什么的）的问题，有四个方面的策略：产品研发、产品营销和推广、产品运营、IP的泛娱乐化（每个策略后面有一句举例），问在有限的时间和资源范围内，认为选择哪种策略，要求是要有优先级，然后根据你们选的那个策略再给出具体方案。 因为是四个人群面，每个人说的都挺多的，一个人report之后剩下三个人都进行了补充。我感觉就尽量多表现（但不要aggressive），多提点新想法（在不偏题的范围内）12:30左右结束面试，13:30就通知第二天上午的初面啦，腾讯的速度真的很快。