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先在拉勾找我要简历就没理我了，过了好几天又叫我去官网重新投。官网要自己手动填很多信息，还有些小作文要写，什么用300字描述一下自己父亲之类的。花了几个小时才全部写完，第二天通知要做什么IQ测试，45分钟60道题。做完又过了一天，联系我说给我约了一周后的视频面试。视频面试真的是灾难，面试官大概用的是笔记本电脑开着扬声器，还有笔记本电脑自带的话筒，收音效果极差，我根本听不清面试官在说什么，我自己说的话还会在几秒后传回来，极其影响我说话。过程更是离谱，先让我自我介绍，介绍完毕开始问我问题，由于对面话筒太差我实在是听不清，对方就断开视频调试了几分钟设备。再接上后稍微好了一点，问了我之前为什么离职，然后就“你有什么想问我的吗？”，总共10分钟就结束了？这…没懂为什么面试的时候啥都不问，如果是看了简历觉得不合适就没必要约这样的视频面试了吧？没有问任何岗位相关的问题，自己的设备又差，这真的是体验最差的一次面试了。

刚面完专业面，觉得通过机会很小，才面了6分多钟就结束了，估计面试官也不想听我比比了吧，哭唧唧，我还准备了好多的来着，来攒攒人品吧。先说说昨天早上的第一面HR面吧，都是很普通的问题，自我介绍，让你讲一下实习经历啊，有什么让你觉得自豪啊艰难的事情啊，能不能接受加班和比较高的工作强度啊，也会针对你的个人经历提些问题，我的是关于团队协作配合方面的问题，说说你玩过什么游戏啊之类的，都是比较基本的hr问题，准备好，别紧张就行。 HR小哥哥感冒了，一直在擤鼻涕，真是不容易啊要好好休息才行啊！昨天早上结束HR面，下午就收到短信和邮件通知，说第二天下午就专业面。刚刚面完专业面，约的是15点40分，结果两点半左右就问可以开始面试吗，我当时没看到信息，过了十几分钟才回复可以开始面试，还能提前一个钟的吗，我真是猝不及防...... 首先还是自我介绍，然后是根据实习经历问你问题，因为我之前实习是新媒体运营，他就问我你运营的公众号的受众人群，采用怎样的方式进行推广，你觉得是什么原因让你的公众号增长粉丝，你觉得你的公众号还存在一些什么问题，都是围绕实习经历展开的问题。你觉得这个岗位是一个怎样的岗位，对它的理解。你和这个岗位契合的地方。让你说出一款你玩过的游戏，它有什么特色。还有觉得哪款游戏的运营、营销手段比较好。还有问到一个广告类的问题，你有看到什么广告让你觉得比较好，这个我随便说了，因为没有准备到，我最近看到的广告都比较少啊，我真的很绝望了，我能怎么办！完全不知道最近有什么广告！基本上我记得的问题就这些了，专业面还是要准备好，别紧张真的别紧张，一紧张就没办法组织语言，就显得回答很乱。 才面试了6分半钟，我觉得很没戏了，哪有人专业面才面6分半钟就结束的！我可能是第一人了。。真的我准备了好多，结果好多都没用上唉，真是天要亡我。希望面试这个岗位的大家都加油，认真准备吧！如果可能的话，希望跟在这里写运营策划面经的大家成为同事！ 写了这么长一段话，对不起我是话痨。我去面壁思过。虽然已经感觉到通过的机会很小，但是还是想问一下，有没有小伙伴知道还有没有第二轮专业面试的啊，如果有的话大概要等多久有通知？如果没通过，会不会也有短信通知你没通过啊。。