东海证券营业部面试经验

整体来说，还可以，会挖过往实习经历细节

技术方面比较少，主要深挖简历项目，不会出技术题做。还有大量人文问题，如你的优缺点、为什么选择这里、职业规划等

ai视频面试主要问如何提高效率，有什么兴趣爱好以及测评

上海正织会计师事务所就问了问我具体情况，也没涉及到专业问题，挺轻松的

①首先准备一份中英文简历。到考场后，工作人员会发给报考人员一篇广播词（英文），经过稍微准备后，接着 5 人一组，进入主考官 , 室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听，口齿是否清晰，英文程度如何。 ②广播词念完后，考官会告诉你是否有下一次的面试，初试通过后，要交履历表和学校毕业证。 ③复试：有两位主考官（新航主管）分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题，甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题，以此来观察应试者的反应，例如，说你的衣服看起来怪怪的，你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。 ④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。 ⑤第三次面试：此次有 4 位考官考察一位应试者，以聊天的方式，问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服，在考场走一圈，转一圈，看看体形线条是否好看，姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。 ⑥游泳测验：游泳距离为 50 米 ，任何泳姿都可以，在有条件的饭店举行。 ⑦茶会：分成 4 组，一组约 10 个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用， 4 位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约 4 小时。结束后当时通知你是否被录取。

今年疫情原因采用了线上面试，固收类岗位一共有4种，有研究型、销售型、交易型、合规型，每个岗位投递简历数量超过500份，硕士大多都是清北复交藤校，本科也基本是985/211，先是短信通知，然后微信建群，HR往里面拉人并分好小组，到了面试时间后，统一开微信视频，面试官依次让自我介绍并提问，内容包括个人简历内容、以往实习经历、写作水平、业务是否相符。 总体而言女生在这个职位比较占优势，正式员工里面也大部分都是女生，想要竞争此岗位至少需要3份以上big name券商机构的固收类实习，今年就业形势异常严峻，本人复旦国商研究生，没有任何优势，请大家对金融行业要慎重选择。