早教老师面试概况
基于用户贡献的108条早教老师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。早教老师面试不好,共1轮面试匿名用户
感觉没戏
不知道是不是每个面试官都那样的,我遇到的那一个真的很过分,说要老师试讲,在试讲前给了一个案例,案例的小朋友基础其实没有这么差,但是实际试讲的时候,假装小朋友的那个面试老师会故意显得基础很差,讲什么都说不知道,要么就是老师我不懂你在说什么……连导入部分的内容都老说不懂……跟案例给的完全不同如果反过来,我来假装这种"难搞"的小朋友,这位老师你也会上不下去吧。就好像要教小朋友学习加减法,给的案例是小朋友已经有学过加减法基础了,实际上小朋友连123都不懂,怎么上?就离谱...查看更多
早教老师面试一般,共2轮面试7592
确定通过
就感觉被骗了,来到这里的同事相处的不好,获得的经验很少。希望以后别再入职这一行了,面试的是园长,人给我的感觉不错,就i是同事之间有摩擦。
早教老师面试不好,共1轮面试看准45436
确定通过
面试相对来说很容易,会问之前也没有代课的经历,喜不喜欢小朋友,面对课堂的突发状况该如何处理。
早教老师面试很好,共4轮面试匿名用户
确定通过
面试很简单,电话通知你确定时间,告知你穿着运动服即可,准备一首英文儿歌和一首英文流行歌,现场面试2v1,全程英语面试,会先根据简历问你一些问题,然后要求你展示准备的内容,最后有一个体能方面的测试,结束后就直接告诉我她这边是通过了,开始谈培训和工资的问题,面试官小姐姐很漂亮而且人很好,告诉我因为条件好所以可以帮老板在讨论下关于薪资的问题,体验非常好...查看更多
早教老师面试不好,共4轮面试朝暮
感觉没戏
地址在小区里面,非常难找不说,面试官那种迷之自信也不知道是谁给的,总觉得自己高别人一等一样,面试全程真是让人极其无语。
早教老师面试不好,共1轮面试匿名用户
确定通过
面试首先有英文自我介绍,唱歌,讲故事,讲故事是后面临时加的,还是英文的。面试的老师给我的感觉也是挺好的,前台也是还行,就是hr态度极其恶劣,面试通过了我问了具体薪资结构,她和我说不方便回答,后面还一直不回信息,还和我说不方便电话沟通,打电话叫我去面试的时候倒挺积极。所以我也不想去了,大家避坑吧!!!...查看更多
【文科教师】面经分享看准19821
确定通过
一面 主要为人事加微告诉面试流程,面试的是掌门教育的在线一对一教师,本来想要面初中语文的结果需要教师证,但是我没考,根据Hr的意见选择了高中地理,下了软件填了课件,就通过了。排号等待一对一面试,就是自己讲课件,自问自答。面试官基本不搭理你。最后讲完了开始提问,包括未来规划,为什么选择掌门教育啥的。最后问了两三道有关科目的题目。当天就出结果了。因为面试的人挺多,竞争还是很激烈的。...查看更多
教姿教态与授课能力并重匿名用户
确定通过
【环节】
1.简历审核;
2.电话沟通;
3.试讲视频审核;
4.电话面试;
5.总部电话面试审核;
6.入职培训。
【重点】
1.电话沟通上:有服从性(紧急任务时);能长期出差;语言表达好
2.试讲视频审核:选择指定话题(报考岗位的);讲解的清晰度、流畅度、逻辑性很重要;教姿教态好,有台风。
3.电话沟通:自我介绍;对中公的了解;服从意识,奉献意识。
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2 年前 发布
1 感觉自己就是250,...匿名用户
感觉靠谱
感觉靠谱。1对1面试,面试官强势,少于30分钟。感觉自己就是250,坐了2个小时去面试,结果面试官一开始就很敷衍地面试你,笔试过了,全对,然后又让我回答一些问题,我回答上了,最后然后让我读单词,结果说我的发音不好,没有欧美人的韵味,然后直接说我们没有必要再沟通了,全程好像家里母猪要产仔了急着回家一样。从来没这么无语过。...查看更多
从收到面试邀请到终审结果出来,一共历时14天。匿名用户
未通过
面试未通过。面试官nice,电话面试,2轮。从收到面试邀请到终审结果出来,一共历时14天。两轮视频面试。第1轮视频面试,面试官是中公一个老师,主要内容就是试讲,问了一些我的工作经历,解答了我关于公众中共讲师的薪酬制度和工作情况。比如说淡季也不闲,因为往往有培训。旺季的时候就很忙,出差较多。基本不存在假期,因为作为一个服务业,别人放假的时候我们都在服务。第一轮面试结果基本上当天就出结果通过,然后就等院长面试等了几天。面试官挺随和的人也挺真诚。
第2轮面试院长面试,总共面试时间不超过10分钟,也主要是问我的工作背景和为什么现在想要来做中公讲师。第二天出结果通过。院长面试后,第3天的时候收到一个重庆中工的电话,问这个高考成绩和之前为什么换工作。院长面试人也挺随和的。又隔了两天,终审结果出来,收到一个QQ邮件,面试结果:您和此次招聘的岗位不匹配。最近招的人比较多吧,面试的人也挺多的。
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2 年前 发布
1 初中英语老师笔试+面试匿名用户
确定通过
第一轮需要做一份嘉兴中考英语试卷,对于专八或者六级通过的人来说很简单。紧接着是主管面,现场讲10分钟左右的课,提前自己准备好,现场直接开讲,然后主管点评教学内外功,如果通过,就进入终面。终面主要就是谈工作内容期望薪资福利等等了,嘉兴星火的头儿们都很nice~
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