恒生电子软件开发工程师面试经验

面试过程： 就聊聊项目，然后，问一下你做过最成功和最失败的事情是什么，挨个回答。 然后，再挨个问技术方面的问题，问了C++的问题，堆栈之类的，比较简单的问题。 可能会比较看重笔试成绩。

两轮面试，第一是两个面试官面四个人，自我介绍后先问些基础的技术问题，有想法的直接回答就行了，别人答不全可以补充。然后会针对个人的简历和笔试卷聊些项目问题，还有一些平时编程的习惯。面试官都很nice感觉很容易就通过了。二面是boss面，没问技术，我之前有准备一些公司未来业务和发展方向的看法，跟boss聊了聊，他也给了我肯定。整个沟通下来很愉快。最后hr发offer的时候还提到boss对我感觉很好，自己还是有点小开心。校招过程中公司给我的感觉还是不错的。

面试过程： 之前参加的笔试，过了将近两个星期才通知去面试，以为直接被刷了，一面的时候是2V4，首先是自我介绍，然后挑一个自己熟悉的项目着重介绍下，中间面试官会问几个问题，然后看着简历和笔试卷子再问几个问题，最后出两个做事方面的开放性题目。二面通知当天晚上就给了，二面的时候是一对一，有好几个房间，不同的房间面试不一样，我碰到的那个基本没问我技术方面的题，很奇怪，主要都是关于恒生以及自己以后的工作规划的问题，然后就让自己提问问题。我有个伙伴全被问的技术题。感觉自己答得太走心了，有什么说什么，可能不是他们公司想要的那种人。无缘吧。

面试过程：一面是群面，但是因为我有原因，最后一个去的，HR和面试官很理解，给了个机会，所以，一面我是两个面试官面我自己，主要是讲了下项目，然后又问了两个问题，我回答的很不好，面试官还是给了个机会，进了二面，二面就好多了，各种谈人生聊理想，很放松，面试官很亲切很和蔼。

面试过程： 过了笔试之后没问什么技术问题，感觉恒生对技术也没有很多的要求，面试的时候比较注重项目思想，恩，还有就是编程中遇到bug之类的怎么处理问题。

面试过程：群面，两个面试官，我们组五个人，上来每个人先进行一次自我介绍，然后面试官根据每个人的简历会随机提问，对感兴趣的项目会问的多一点，中间也会问一些技术问题，比如java的框架，集合类，设计模式之类的问题，除此之外还会问你对公司的了解，你未来的职业规划，总之不是太难。