最近更新时间:2024-04-26 12:00:00

全部面经182

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匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 南京
未通过
内部协调管理有点乱乱的
自己内部没搞清楚还把人喊来喊去的面试,浪费人精力和时间,一般在通知了做背调下一步就差不多了,可金鹰并没有!几次给你希望后才说不合适,就像都谈到筹备婚礼了,然后说不适合分手的渣男!
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商家运营 - 南京
确定通过
2011年的实习面经(没办法,凑数)
我记得一共面了两轮,第一轮小组面试,问题忘记了,就是挨个起来介绍自己,阐述对问题的看法;第二轮是淘汰过一轮的小组面试,问题也忘了,分小组协同完成一个任务,选了leader,本人不是C,所以阐述了螺丝钉理论。 人多,想要在小组中脱颖而出,靠的是自信、临场应变的能力和口才。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
0669
面试了职位:运营 - 南京
感觉没戏
运营面试一般,共1轮面试
面试官很和善,提问的问题也是一些比较常规的问题,但很重视对个人和岗位的匹配性,比较注重个人的想法。第一次面试可能缺乏经验 ,多半感觉没过,但企业确实不错,大家可以考虑一下
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 南京
感觉没戏
新媒体运营面试一般,共2轮面试
先是人事打电话 问了好多好多问题 之前的离职原因 有没有结婚生子之类的  然后填了电子表格 面试是主管面的 大概意思是这份工作很忙 年轻人要多努力  总体面试感觉一般
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
3个问题,2条回答
Q:还问了会用什么软件 
2 年前 发布
xcool
面试了职位:地产招投标 - 南京
感觉没戏
地产招投标面试一般,共1轮面试
hr先电话联系,了解我目前工作内容、专业方向、薪资水平,然后问了想要离职找新工作的原因,之后就约了第二天视频面试。视频面试主要先做自我介绍,详细聊了目前公司的组织架构、工作内容和细节,关注了过程中有哪些突出贡献和不足,以及如何应对,然后问了对这个岗位的看法,已经自己的职业规划等
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告文案 - 南京
确定通过
面试不是特别难,注意问题陷阱。
就是简单地自我介绍,国外突出的业绩之类。没什么特别的。就是人事问的问题要注意文字陷阱,就算是闲聊,也有可能会有坑哦。慎重。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资金专员 - 南京
感觉没戏
资金专员,很简单,就随便聊聊
2 年前 发布
2
咩咩咩
面试了职位:人力资源经理 - 南京
感觉没戏
一面一对一面试 ,自
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 南京
感觉没戏
两轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告文案 - 南京
确定通过
广告文案面试一般,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
金鹰国际集团

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匿名用户
面试了职位:研发工程师 - 北京
确定通过
面试:ITT(中国)
接到猎头公司推荐的公司及职位,考虑目前所在公司前景堪忧。所以决定跳槽的。第一次面试安排在金斯利喜来登酒店面试,是人事经理和组建研发中心的总监面试,问了些我目前的工作情况,用英语聊了聊。过了大概半个多月,通知我进行下一轮面试。美国那边来了两个产品系列的总裁面试了,感觉有些压力,但他们都非常NICE,聊了些工作情况,还聊了家庭。不错,再过了一个月,给我OFFER了。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:1.自我介绍 2.为什么考虑离职 3.工作情况等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电话营销 - 香港
确定通过
面试:华润
面试的地方离我们校区很远,赶到那差点都迟到了,不过HR姐姐很和善,让我去某个休息厅等候,发现里面还有几个人,就攀谈了一下,都是来面试的。没过多久就轮到我去面试了,氛围还算轻松,两个HR都很和蔼,问的问题也没有什么尖锐的,比较实在。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你对于电话营销有怎样的看法? 你觉得自己能否胜任?该怎么做? 等等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政 - 北京
确定通过
面试:中材集团
就是去了北京 去了以后现在酒店住下 住下后区公司 下午了 到点后 一个美女叫我 说他是HR 我就跟他在会议室坐下谈 谈了一下 感觉还是比较好 所以后来大家就分手了 我就去吃饭 然后说我上了 让我签合同 我就签了 然后培训 然后实习 然后考核 然后上岗 就这些了
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你家背景 专业 学得怎么样 拿了什么证书 外语怎么样 感觉好不好 哪里人
2 年前 发布
化学合成部经理
面试了职位:实验室技术员 - 南京
确定通过
面试:赢创面试:实验室技术员。感觉上还是很不错的,整体难度中等,收到offer了。
一面 HR电话沟通,问了为什么离职,为什么选择赢创部门领导技术交流,问了一些常规技术问题,难度不大。网上测评某总面试,难度一般,常规问题
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-02-17 发布
匿名用户
面试了职位:智能化工程师 - 南京
确定通过
面试:科控奇KEKONGQI简单聊聊学校的一些生活经历等等。
老板直接和你面试,谈一下待遇。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:经理 - 上海
确定通过
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首先是电话面,由HR主持。主要是了解跳槽动机以及背景是否匹配,当然还有很重要的是薪水期望是否可以满足。然后是ON-SITE面试,两个人一起,主要是了解工作背景的细节,以及对该职位的相关度,还有一个很detailed的问题。再然后是老板面试,问的都是STRTEGY方面的,挑战会大一些。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:为什么考虑跳槽? 对新职位的理解。 如何展开工作
2 年前 发布
1
匿名用户
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面试:中材集团
2 年前 发布
0560
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匿名用户
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感觉靠谱
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匿名用户
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感觉靠谱
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