南京法雷奥面试经验

面试官比较和善，主要是两轮面试，第一轮是视频面试，大概聊了聊公司目前的业务和本人对这个岗位的意向；第二轮是技术面，大概聊了聊专业知识和以前做过的一些项目。

自我介绍+问一些简历中的问题以及对汽车行业de 看法

只是简短地作了自我介绍，面试官再根据简历提一两个他们感兴趣的问题。自我介绍，根据简历提问，对你不感兴趣可能就不提问了。不同部门的领导针对不同的应聘者提出有针对性的问题，投影也会打出应聘者的相关资料，供面试官更详细的了解考生信息，非常正式，严格。持续时间大概在20分钟左右。

很离谱啊，群面的，十来个人做自我介绍 。然后无领导讨论，感觉挺难的，大家都不算差。

电话面 先是英语自我介绍，学校项目的介绍，我英语说了很多以后，后来让我转中文了，然后问的专业问题，遇到技术类的问题该怎么解决等，后来结束前说对我很满意，等二面。电话面一周后收到电话，邀请南京线下面试，政府有补贴政策，去面试补贴1000。线下面试和电话面试差不多，前面全英文后来转成了中文，也就是项目介绍以及对福特的看法，个人觉得不是很难。一周后收到offer。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。